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周楚楚走进销售部经理办公室时, 被眼前的景象惊住。
顾冉就蹲在办公室的角落, 将脑袋抱着。
放在网络上的词语来讲,这叫装蘑菇。
甭看顾冉这人外在火热,其实骨子里最深处的感受是收着的, 比如她难过不喜欢对外宣泄, 怕身边人担心, 就像那天她在医院, 那几乎将人逼到崩溃的情绪, 她也只是缩在医院外的墙角, 拼命憋着忍着,连眼泪都不曾有。
而现在, 她又蹲着了。
周楚楚上前,道:“蘑菇, 你又咋了?刚刚去你总经理办公室一场闹……整个公司震惊。”
“别提了。”蹲在地上的顾冉挥挥手,这一闹,她也彻底看清了事实,苦笑道:“果然,这世上的暴击总是接二连三, 没有最痛苦, 只有更痛苦……”
“你又遭到了什么暴击?你最近怎么老被暴击?你属避雷针的么?天天被暴?”
顾冉:“……”
抬起头, 顾冉抹了一把脸,抛去总经理办公室那些近乎垂死挣扎的情绪, 说:“没什么, 我的大腿没有了, 我有点忧伤。”
“啊?大腿?”周楚楚惊恐地扫扫顾冉,眼神盯在她腿道:“这不是在嘛!哪没有了!”
顾冉摇头,不解释。
周楚楚怎么能理解呢,大腿,她的金大腿啊,她曾心心念念两年的金大腿啊!
想想她刚才为什么在办公室那样做?大家都说她是去了理智,可她根本就没有,她清醒的很,她只是一时无法消化这接二连三的打击罢了。穿回这个世界,高中那个世界奋斗的一切都化作乌有,她忍了难过,周楚楚沈嘉文父母不记她也强忍了,但最后连谢豫也不记得,她像是被最后一根稻草压垮,失落与痛苦再无法绷住……他是她在那个世界掏心挖肺对待了两年的人啊,虽然说最初的动力是抱上金大腿,但后来两人朝夕相处,就真成了推心置腹的朋友,而在成为朋友之前,她为了这个金大腿,也曾是忍辱负重,想尽千方百计,付出的心血恨不得比当年追沈嘉文还多……可是,这特么都没了啊!
在今天之前,她曾经想过,倘若谢豫还记得那一切,倘若他还愿意履行金大腿的诺言,不求他带她装逼带她飞,至少眼下的困局,比如父亲的病,她实在走投无路的情况下,他能拉她一把,毕竟现在的他时不同往日……就像从前,在她最困难的时候,他都坚定地陪在她身边。
可是金大腿忘了她,哪怕她最后不惜冒着被全公司说三道四,也要做出抱大腿的疯狂举动——那会她真是顾不得了,当年高中,为了让他留学后还记得她,她就在烤肉摊众目睽睽下抱过……可是眼下,这些石破天惊,他却一点印象都没有。
一丝半点都没有。
销售部外,亚玲他们还在激动地八卦,“据说咱这个谢总,履历相当牛逼,当年中考省状元,后来高考没考,因为根本不用考,sat成绩破了中国大陆区的记录,直接被斯坦福录取,还得了百万奖学金,等去了斯坦福后,别人本科四年毕业,可他四年就修完了本科跟硕士,从斯坦福最著名的商学院毕业……因为表现太优异,各大猎头公司蜂拥而来,哪,现在,2八岁,年轻轻的,已经是久泰几大顶尖高管之一……啧啧,对比人家的2八岁跟自己即将到来的2八岁……简直扎心了。”
“牛逼是牛逼,就是人太高冷太没有人情味了…刚刚竟然喊保安把咱顾经理丢出来了!从前张总还在的时候,对员工顶多就唠叨唠叨,哪会真这么狠……”
办公室里的顾冉听着,轻笑了一下。
是啊,这个世界的谢豫,是个超级牛逼的人……只是,不可能再是她的金大腿了。
也好,这场闹剧虽然被人嘲笑,但起码能让她彻底认清一件事。
他是谢豫,新来的bss谢豫,而不是那个年少时期的,魔头。
而那边,周楚楚还以为她是为刚才的事丢脸,喋喋不休地安慰:“没事没事,别往心里去啊,咱销售部最团结,刚才那被丢出办公室的事,那陈助理说你色.诱,那是他龌龊!”
亚玲跟着进来,“对!老大,我们还不知道你是什么人嘛?你肯定是为了销售部才去谢总那刷脸熟,这新官上任三把火,没准谢总以后要改政策,你搞好关系,让谢总给我们提高待遇,也是为我们部门谋福利啊!”
几个销售部的小弟小妹们统统围了过来,“对,顾姐以前就是这样的,勤快嘴甜几个老总都喜欢她,她就常在老总面前说我们好话,给我们部门涨工资……”
“是的,顾姐不要方!这个谢总难搞你就别放心上……你的心意大家都收到了!我们挺你到底!”
顾冉:“……”你们……想太多了。
啼笑皆非后,她却是慢慢笑了起来,看着这群朝夕相处的伙伴,还有耳边那些一个个急着安慰她的话,以及暖暖的眼神。
其实她能当上销售部的头,不是为人有什么魄力,更不是有多精明的脑子,很大程度靠着是她的人缘与公信力,她豪爽大方、肯吃苦,做事也多为别人考虑……整个销售部的人都喜欢她,当初上一任经理离职后,大家就服她,老板便顺应民义让顾冉做了头。
顾冉目光扫了一圈围在身边的一群人,像是决定了什么,扫了扫自己先前阴霾的心情,深吸一口气,然后招手,“k!不好的都忘掉!大家去干活!要给新老板看看能力啊!不然以后怎么好给你们开口加工资!”
“好嘞!大家开工!”
人群互相击掌,开启了各自的忙碌。
眼看员工们回归原位。顾冉坐在电脑后,用自己的左手跟右手击了个掌。
“啪”地一声击掌响,像一个响亮的自我鼓励。
事已至此,回望无用,还不如将过去的都抛去,金大腿也抛去,就当他只是个普通上司,一切从零开始,重启起航,好好工作,好好生活。
过去的魔头不在了,就将他放在记忆里珍藏吧。希望眼下这个谢总不要太讨厌她,混熟了也能给她加点薪,这就是她目前最期待的想法了。
几天后,好不容易振作的顾冉被命运的后续啪啪打脸。
是她把这个谢总想得太简单了。
就在她决定振奋的第三天,她被上头一个电话招到了十一楼。
电话里说,谢总要见她。
眼下总经理直接负责公司各大部门,比如行政部、策划部、销售部、产品研发部……而作为销售部经理的顾冉,谢豫就是她的直系上司,今后的工作,都将是两人直接面对面。
眼下谢豫要见她,她就得立马上十一层。
总经理办公室。
顾冉一进去就觉得气氛不对,谢豫端坐在宽大的办公桌后,面容冷峻,而旁边——桌子旁左右护法般站着陈助理与总经理秘书,办公室门口还门神般站着两保安。
怎么……是怕她这次又突然袭击抱大腿吗?
想了想,顾冉赶紧道:“谢总,上次是我冒昧,这次我不会再干什么了,您放心。”
谢豫却是轻轻一笑,“你不想干什么,我倒是想干什么!”
顾冉还没反应过来,就见谢豫将一沓资料猛地往她面前一丢,“这是什么?”
他提高了声音质问,“我要你们部门的业绩分析报告,你就给了这些乱七八糟、没有任何说服力的东西?”
顾冉瞧着地上摔得一片凌乱的东西,不知道自己哪里出了错。
“懂什么叫业绩报告吗?真以为百度下按模板来就可以敷衍我?”谢豫训斥道:“我告诉你,你或许能忽悠别的上司,但在我这一定过不了关,知道我要什么吗?数据报告、文字说明、客户分类、长远利弊分析、今后规划、对公司的建议……”
顾冉听得懵里懵懂,正想细问,而谢豫已冷冷下令:“回去重写!”
顾冉回了部门。
下属们一听都瞪大了眼,“什么?业绩分析还要那么多东西?这太严格了吧!”
“对啊,别的公司都不这样啊!怎么这谢总就要求这么多!”
“难怪我听说别的部门也遇到了这种事,几个部门经理都被报告书折磨呢,啧啧,果然难搞先生啊……”
虽然顾冉也感到头大,但想着自己既然打算振作,也打算将谢豫当做普通的上司来看,那上司的要求,她这个下属理应按要求完成,便摆手道:“算了,上头要这么要求,咱就照做呗,我试着来……”
但说是试着来,过程远比想象中坎坷。
顾冉在接下来的几天,写了几个版本,但别说谢豫,就连陈助理那边都没有通过,她被陈助理刻薄又刁难的语气,一遍遍被摔回来,一遍遍重写。
后来时间不够,她便连着几晚留在办公室里,加班到深夜,累得腰酸背痛,第二天交上去仍是被各种理由摔回来。
销售部的小弟小妹看着她深表同情,亚玲还往她桌上丢了一盒哈根达斯。
“老大,帮不了你什么,知道你爱吃甜食,我难得奢侈一把,就用哈根达斯在精神上支持你吧!”
顾冉咬了一大口哈根达斯,感动之后,继续写。
就这样加了几天的班,磕磕碰碰写了三四个版本,总算是通过了,部门上下都快喜得对头儿大喊一声“不容易啊”……可谁知,顾冉又被谢豫叫到了办公室。
站在总经理办公室,顾冉以为折腾这么几天,上头总得给个肯定吧。
谁知谢豫又是一摞文件夹狠摔下来,差点没砸到她。
“顾经理,你下个月的营销策划案就是这样?你对本部门的要求就这么低,业绩只打算提高百分之五?”
顾冉实事求是的解释,“现在电子商务冲击了市场,实体经济萎缩,百分之五的增长率,已经算是不错了……”
两人原本一个坐一个站,可谢豫哪怕坐着,面对站着的顾冉,仍有种居高临下的压迫感。他抬眸看她,目光深邃又犀利,像是一把能直刺进人心的刃,“你这话,是对我的决策能力有怀疑,还是对自己的执行能力有怀疑?”
顾冉:“……不是的,谢总。”
“不用再说!再有消极对抗公司政策者,全公司通报批评!”
顾冉:“……”
……
回到销售部,顾冉将谢豫的指令对部门下达,“下个月……我们业绩必须增长百分之十五。”
“什么!”部门人炸了,“能涨百分之五都很难好不好,还涨三倍,这怎么涨,太强人所难了!”
顾冉不说话,她也头大。
部门人又同情的看看她,“看你这样子,肯定又被谢总批了吧。”
想着谢豫方才对自己的一顿吼,顾冉还犹然在耳……但表面上她还是故作轻松道:“哪有不被上司批的下属,现在关键是我们怎么想法子达到上面的目标额。”
一群人愁眉苦脸地回去想了,当然,临走前又有人在顾冉桌子上放了甜食,算是给她的慰问。
顾冉看着甜食哭笑不得,她在位置行坐了一会后,突然摇头一笑。
想当年穿越回去的时候,她为了让魔头给她补课,也是费尽心思,受尽折磨,才一步步艰难地接近了他……回忆起当年的板子,啧啧,她手现在都能觉得疼。
揉了揉头发,顾冉觉得自己过去那打手打头的屈辱都能受过来,这又算什么,继续坚持吧。
抱着坚持再坚持的想法,顾冉开始了与新bss的压迫与挣扎。
11楼。
谢豫:“我发现你们销售部从来不打卡,这是上班该有的规矩吗?”
顾冉:“谢总您听我解释,因为销售部经常在外面跑,工作时间都不稳定,没法打卡,这规矩从公司成立之初就是这样的……”
“公司?顾经理明白一点,旧王朝早就垮了,现在是久泰,不是过去的百盛。从今天开始,不论在哪销售,没有特殊情况,一律打卡,并且回公司写当天总结!”
顾冉:“可是……”
“再有不遵守公司规章制度这一情况,无论任何人,罚两百,扣绩效两分,部门经理连坐……”
“……是。”
11楼。
“顾经理。”
“什么指示谢总。”
“顾经理是近视眼吗?你们部门的员工经常衣冠不整,你没看到吗?”
顾冉:“不是衣冠不整,很多同事每天跑市场,不少人还要接货送货,难免白衬衣弄脏,这个是不能避免的,毕竟不能边走边洗衣服啊……”
“所以,这就是冠冕堂皇
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