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第273章 煤矿的人才断档(第1/1页)
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“小保姆”走了。
财务总监的小亲戚，也走了。
一下子走了俩，还空出个副处长的位子来。
现在手里，可是拿着9份岗位职责。
不管好赖，一个个都交上来了。
不过貌似，除了马恩科写的还算全面以外，其他的不是三言两语，就是稀里糊涂。
毕竟马恩科在企管处待过，还擅长写作，对于各个线条考核都很熟悉。
但是其他人的……
乔娅娅，市场调查员，干脆就写了一句话：做好煤炭市场的分析工作！
这一看就是啥求也不知道。
其他人也就是应给自己凑了几条。
出现频率最多的一句，就是“做好领导交办的其他工作。”
张小北无语了，这人是得有多懒。
你就是百度一下，找一篇类似的岗位职责出来，修改修改，也不至于就拿这三两句话来吧！
没办法！
煤矿这种地方，以前那可就是“没文化”的代名词啊。
你看看老经，正儿八经的学历，就是个初中。现在的大专，那都是电大的。
之前提到的那个办公室副主任，叫个李小龙的，不还是一个小学教师调过去的吗？
再看看现在的矿长副矿长们，中专毕业的都算是很不错的了。
还有些副矿长们，有的是司机出身，有的是当兵回来的。
专业的事情，就起身来，就直接朝金永利的办公室走去了。
“考虑成熟了吗？”金永利听完张小北的想法以后，没有说行还是不行，而是来了这么一句。
不过这一句，可是把张小北给问愣了。
啥成熟不成熟啊？
不成熟我能来您这里吗？
金永利见张小北没有作答，继续问道：“能保证这些人能够长期干下来吗？”
“还有，年轻人，刚刚进入社会，就踏入巨大的利益部门，经受得起诱惑吗？”
“能那么一清二白的做人吗？”
“现在你也知道，别人就是有些灰色的东西，都是方方面面的关系在维系着，他们呢？”
“一旦这些人的手伸的稍微长一点，那什么举报啊，揭发啊，统统都就来了。”
“到时候不要说他们，怕是你张小北也干到头儿了吧！”
“他们不能跟你比，你现在有金总裁罩着，不一样。”
“他们呢？指望你张小北罩着？你罩得住吗？”
“想一想，解决这个问题的根源，在哪里？”
张小北听完，直接愣求了。
是啊，这个根源在哪里？
