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第709章 猥琐发育，别浪！(第1/1页)
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不论是招贤令，还是唯才是举，都不是王轩首创，而是在历史上早有模板。
最早，第一份招贤令发布与公元前361年，秦孝公登位后发布了名震天下的招贤令，正是这篇招贤令引来了千古名才卫国人商鞅，其后商鞅变法，秦国才走上了强过道路。
再之后是燕昭王，燕昭王是在一片废墟上建国的，急需人才辅佐。大臣郭隗给他讲了个千金买马的故事，燕昭王大受启发，修建黄金台招揽天下英才。
所以，王轩这个招贤令并不是首创，案例来说，田丰并不应该觉得惊讶，但事实上并非如此。
无论是秦孝公还是燕昭王，他们的招贤令都是用高官厚禄和身份地位来吸引人，而王轩这里则不同，他后面加上了一句，‘唯才是举’！
这就有点捅马蜂窝的意思了。
什么叫唯才是举，说白了就是不看出身，不看德行，不看过往，只要你有能力，一切ok！
而汉代以孝治国，无论做官还是什么都以德行为第一，看看选官制度叫‘举孝廉’就应该明白，孝为第一，廉洁为第二，孝肯定没错，廉洁就跟队，骑墙派要不得，早晚被人事后清算。”
拍了拍身边的书册，王轩直接了当地说道：“我是坚定的知识公开派支持者，整个玄德公治下，不是寒门就是平民，所以，这个口号必须要打出来，王侯将相，宁有种乎，另外，做人做事讲究个雪中送炭，在这个公开派处于弱势的时候，正好是一揽天下人才的最佳时机，过了这个村，就没这个店了！”
人才是不会站在那里干等着的，一旦时间长了，这些人也会各自择主的，到时候，总不能直接背叛吧。
很多事情就是这样，有得必有失，想光占便宜不干活，那就是扯犊子了。
这就是看待问题的角度问题了，追求不同，角度不同，得到的结论就不同，得失之间就是仁者见仁智者见智的问题了。
王轩的意思，田丰能明白，但，他还是不支持这种过于激烈的做法，真激的各大势力一起针对他们，那就有些得不偿失了。
这种事情，真的不是王轩一个人能乾坤独断的，必然要内部讨论一下。
只是，让王轩没想到的是……
“载之，其实不急于一时，目前天时在我，何必急于求成？”枣祗说的十分婉转。
“是啊，是啊，高官厚禄加上主公仁德的名声，已经足够吸引大批不得志的人才了，我很同意载之你从天提出的一句话，一个势力的发展进步，不在于有几个出类拔萃的人才，而在于这个制度本身的先进性，你看，现在咱们的发展速度，已经超越其他诸侯太多，而且我们内部有自己的培养机制，只需要三年，不，两年，就能培养出在王轩之前教导的观点上予以劝解的。
一群人围着王轩，从各个角度劝解着，就一个目的，书能不放出去就不放出去，一来他们舍不得，这是确实，另一方面，‘唯才是举’什么的，别说对其他人，对他们自己的冲击力都够大的了。
王轩眉头深深皱起，反对人数之多，超乎他的预料，要知道这些家伙可都是出身寒门中人。
可越是如此，王轩越是坚定了这次搞一波大的信念。
我等了三年，就是要等一个机会，我不是要证明我比别人了不起……咳咳，王轩不是要证明他自己比别人多了不起，而是要把握机会。
现在内部就是反对声一片，若是以后那，照这个趋势下去，人越多，反对声音越大，到时候，他再想搞改革，将面对的压力更大，不单单是来自外部势力的反扑，更有来自内部势力的扯后腿。
到时候岂不是让他更加烦躁，推行的难度更大。
想想原本历史中，一直到公元581年，杨坚建立隋朝开始，才有了科举的雏形，由于杨广的强力推广，还引发了世家大族的强力反击。
虽然隋朝的灭亡，科举只是其中一个诱因，但由此可见，代价之大了。
经过唐朝的默默推广，一直到了大宋建立，科举制度才成为常态。
王轩不可能花费这么多时间去搞这个，与其后面碰到更大的阻力，还不如趁现在内部力量还不太大时候把这事彻底定死。
他从来没忘记自己来到这个世界的根本性目的，气运，他要的是气运，不全面改革，让大汉朝再次迸发出前所未有的力量，他还哪里收割气运去。
这绝不是什么个人情怀与对底层人民的垂怜，绝对不是！
