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第一百八十二章 降职(第1/1页)

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    却见,金归田在杨一楠的带领下进了人力资源部,坐在一个工位上,和几个婆婆大娘说说笑笑。

    其中,说得最上劲是的安阿姨。

    也不知道她们在聊什么,老金显得很局促,红脸,不停说:“阿姨,不好开玩笑的,不好开玩笑的,我有女朋友了,不能做渣男。”

    众人被他的表情引得哈哈大笑,端着杯子的小秦在一边。

    徐副部长大怒,这小秦平日多么油滑的一个人,对我也是恭恭敬敬,今天好大胆敢顶撞我,看我下来不收拾你。

    他走到金归田面前,微笑问:“金工,您好,请问你有什么事吗?”

    杨一楠插嘴:“徐部长,经过我做工作,金工已经答应入职我集团公司,条件已经谈好,就带他过来办手续。刚才电脑系统出了点问题,技术正在处理。这不,就只得暂时请金工在这里稍待片刻,喝杯咖啡。”

    徐副部长感到不安,一脸怒气地呵斥:“这事你怎么不告诉我,杨一楠,我提醒你,高级人员的聘用你没有权限。”

    这姓杨的一定是知道公司急于启动h6,缺总师,想来摘桃子上位,好阴险的家伙,我今日绝不能遂你的意,必须将这事握在掌中,否则就被动了。

    杨一楠正要解释,徐副长如何肯让她开口,继续厉声呵斥:“既然电脑系统坏了,怎么不去处理?杨一楠,我记得你是学计算技专业出身的,这么简单的事情你做不来,非要去喊技术吗?马上去做!”

    旁边,小秦正要开口,杨一楠朝她摇了摇头,难得温和地说:“好的,徐副部长,我马上去处理。”

    就站起身来。

    徐副部长又换上一副笑脸对金归田说:“金工,欢迎你来我集团,请到我办公室里坐,我们谈谈。”

    金归田有点讶异,然后又不耐烦地道:“我跟你谈什么,不是都跟杨一楠谈好了,就等办手续入职了吗?我和你没什么话好说的,去你办公室坐多没意思啊!”

    徐副部长有点尴尬,耐住性子解释说这是程序,像你这样的高管入职得由部门主管亲办。

    金归田这才点点头。

    到了办公室,关上门,徐副部长微笑着问:“金工,你不是要离开我市吗,怎么想着又留下了。”

    金工的脸突然有点红:“想结婚了,准备把家安在这里。”

    徐副部长这下什么都明白了,想来金归田的未婚妻是本市土著,人家肯定不想离开这里,又不肯夫妻长期分居,这才逼他在本市找个工作。这么看来,我就是买方市场,占据了主动权,事情就好办了。

    “原来金工要结婚了,我提前恭喜了。”他哈哈大笑:“我们集团公司欢迎您入职,现在,咱们谈谈待遇问题吧!现在已经是中午三点,还有两个小时就下班。不过金工你放心,这事我们会在今天办完,相关部门都会加班。”

    金工愕然:“个人待遇,不都说好了吗,等下走流程就是,不用加班啊。”

    徐副部长神色一整:“谁说已经谈好了,杨一楠吗?金工,我想你应该知道,杨一楠只是普通工作人员,最后还得部门决定。但是你放心,我们会给你一个良好的个人待遇和职业前景的。”

    金工很无奈,良好的职业前景,我现在难道不良好?

    他也是从巨无霸国企出来的,也知道在大公司流程很严格,必须要走,这是制度。

    金归田是个标准的知识分子,人情世故上不太懂,脑子转得也慢。只得点头:“好吧,咱们谈吧。”

    徐副部长:“以前我们谈过,把你的个人待遇砍掉一半,这才符合人力市场的平均的薪酬标准。”

    金归田皱起了眉头:“怎么还砍,那可不成。”

    徐副部长:“当然,今天金工你能来入职说明你是有诚意的,而我们也真有诚意请你,这样,大家各让一步,在你预期薪酬的标准上下调个三成,你看这样行不行?”

    金工急了:“徐部长,杨一楠跟我说了,我的所有要求她都满足呀,怎么又变了?不行,不行,事儿不是这么干的。”

    徐副部长不屑道:“还是我刚才说的那句话,杨一楠没有那个权限。她胡乱对你做出承诺,我可以向你道歉,但我们不能再让步了。”

    金工人是厚道,也不太看重金钱。实际上,到了他这种行业地位,金钱也就是个数字,他一年也花不了几个。可是,收入是衡量一个人个人价值的标准。和他一起出道的大神们,谁不是年入三五百万,大家聚会的时候谈到收入,问老金你今年弄了多少?回答说不过百,这可没有面子。

    而且,起来:“你这是在胁迫我吧?”

    “我这是善意地提醒你。”

    金工气得脸色发青:“什么鬼工作,老子不干了。”

    徐副部长将手朝门口一伸,做了一个请的肢势。

    既然不能招揽金工干脆把这事给搅黄了,否则,这功绩不就算到杨一楠头上,还有我徐某人什么事?

    至于h6项目总师人选,让董事长和甘总去操心吧!

    气走了金归田,徐副部长心中得意,冷笑:“杨一楠,跟我斗,你还嫩了点。办公室政治可不是你们女人能玩的……至于时晴,她……她就不是个女人……”

    徐副部长心情大好,在办公室打了一个小时空挡接龙,眼见着下班时间就要到了。

    突然,董事长办公室向人力资源部的邮箱发来两个文件。

    第一个文件的大概意思是,h6项目组的总师人选已经确定为金归田,让人力走流程。

    徐副部长心头一惊,顿时有乱糟糟的念头涌起:难道是金归田不服气,亲自去找了杨董事长,不不不,应该是杨一楠带他去的……这娘们儿野心勃勃,果然开始动手了……要糟!

    不过,第二封邮件带来的是个噩耗:兹,经过董事长办公室研究决定,免去徐xx人力资源部副部长一职,调任sa6项目经理部搅拌站站长,请人力办理徐xx调整岗位手续。

    这如同一道霹雳砸到徐副部长,不,是徐站长的头上,轰得他无法呼吸。

    前头,他还幻想着上位部长之职,从此挤进集团公司高管行列。转眼,却被发配去了搅拌站。

    搅拌站说穿了就是每个项目经理部在施工时弄一个塔,把水泥和沙石和进去打成混凝土,然后送去施工现场。

    现在的建筑工艺自动化程度高,一个搅拌站,五六个人就能搞定,站长手下没兵。

    搅拌站站长的职位低,连中干都算不上,年收入只十到二十。以前,人力的几个副部长下项目,都是副总,自己做搅拌站站长,已经是降职了。


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