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第0041章：孟建国的选拔方式（上）(第1/1页)
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试点单位嘛——管他什么试点，这时候肯定不能怂。
这是一排长的想法，手下的班长们当然不会拉稀，一起向高城保证起来。
“像那么回事！”高城很满意一排的态度，他指了指郑英奇，先说了原委：
“前几天我想把这小子报上去当狙击手练，这小子呢就跟我提了个精确射手的说法，我呢就向团里报了上去，想进行尝试，团里也批准了尝试，所以就拿你们一排作为试点，郑英奇，先给大伙儿具体说说你的设想。”
“是！”郑英奇应了一声，讲了起来：
“精确射手不同于狙击手，在美军中已经有了这个明确的角色，其主要任务是在中长距离上为步兵班提供精确的火力打击，标准的狙击手是以小组为单位独立活动的，但精确射手是配合班组行动……”
郑英奇洋洋洒洒的说了起来，不过呢一排长心里却在想：咱们的狙击手难道不是配合班组行动的？
高城自然注意到了一排长的神色，呆郑英奇大致的说完后，他特意说明道：“在当前，就以咱们七连为例，一个排里面的狙击手不超过三个人，你们一排了起来，面对连长他满是羞愧。
这是7连没有接触过的科目，再加上这兵下连队不到三月，高城也没责怪，只是示意下去，孟建国接过了枪，检查一下后照着靶子将最后一颗子弹打了出去，检查确认无弹后才将枪交给了身旁的士兵，小声对：
“心理素质一般，校枪不精准。”
“他呢？”高城说的是表现好的士官。
“基础扎实，心理素质一般。”孟建国小声的评论。
高城心里叹气，第一名兵的表现他觉得还行，但显然不入孟建国的法眼，这方面人家是专家，他无从反驳，只能喊：“下一组！”
又两名一班的兵上前了。
站在队列中的郑英奇，心里猜想着这样考核的缘由——训练或者考核都是有目的的，高城和孟班提出的这种方式，考核的又是什么？
（感谢默子69的打赏，明天终于上推了——猜猜明天几更？）
