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第654章国际巨头们的反智公关雷霆集团的未来传承(第1/1页)
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舞力全开、有氧拳击这两款游戏的出现，使一跃成为现阶段最受欢迎的游戏主机。
除了让不少游戏玩家出来捍卫自己的尊严啊，我看啊，这些傲慢的老牌厂商还是赶紧破产了比较好。”
“虽然主机性能很弱，但开发底蕴很强？我都有点分辨不清你到底是那一边儿的……”
“说什么快乐童年的……还是赶紧闭嘴吧，谁不想给他们在我这边，我不可能会输’的印象，甭管有没有用，一定要把这种信心传递给所有玩家和股民，能忽悠多少算多少，能吹多狠吹多狠，都到这地步了谁还管明天啊？”
“这么一个回合下来，你知道大众印象里的会怎么样吗？”
“他们知道遇到了困难，但他们绝不认为会输，因为这种破釜沉舟的气魄，看不到一点儿暮气，就像是不会失败的民族英雄……”
“他们不但不会唱反调，甚至一些感性的消费者，或许还会掏钱支持，而那些股民里面，总有一些赌性比较强的，他们认为很有可能翻身，非但不会放弃，反而还会加购……”
“如此一来——”
“玩家们不再唱衰，股民们有了信心，公众舆论一片大好……”
“当然，我不是说这样就能翻身了，的问题太多了，搞不好还是会翻船，但最起码是有希望了，而且希望很大。”
“不至于像现在这样，看不到多少希望，玩家们心态都快崩了，股民们宁可买那些垃圾股，都不想买他们的股票……都这样了，谁还能救得回来啊？”
苏琼不吭声。
她就知道，再大的困难搁眼前这老银币身上，也都会迎刃而解。
……
苏琼有空的时候，也对比较关注。
她曾认真研究过的存在形式。
她在思索，这家看上去非常牢固的企业，会不会也遇到其他企业所遇到的那些危机问题？
但研究结果证明……自己想太多了。
看似只是一家科技公司，但却已经扎根小半个大夏国。
但凡是跟民用科技、互联网、电子制造业有关的国内厂商，几乎没有一家可以摆脱。
合作的、入股的企业加起来，少说得有5000家朝上，而且都是各行各业的拔尖儿。
这意味着什么？
如果有人想狙击的话，那他狙击的不只是一个公司，而是半个大夏国。
任何企业想进入大夏国跟厮杀，都等于是在跟半个强国对抗。
这一点并不夸张！
的科研技术和经济实力，供养了大夏国几千家公司，其中涉及到科技领域、互联网领域、金融领域、工业制造领域。
谁想狙击，谁就是在狙击这几千家公司的命脉。
一旦破产，大夏国起码上千万人会因此失去工作……所以，真要是到了危急关头，大夏官方绝对比田陌云这个企业主更着急。
而这——
也是真正高枕无忧的核心所在。
当企业发展到一定规模的时候，就不再是一个人的事儿，不再是一个行业的事儿，牵扯到国民经济发展，那就是天大的事儿。
……
国际游戏巨头那边，田陌云真心懒得搭理。
只是跟金戈聊天的时候提过这件事。
让他感到意外的是，金戈对于那些巨头们如此“愚蠢”的操作，表现的居然非常淡定。
“还记得当初的吗？”
金戈轻笑道：“那个时候，刚创立不久，也就二三十亿的规模，底蕴浅薄，只是个小企业而已，反观，非但市值过百亿，而且还是有着十几年历史的老牌家电企业……按理说，在的打压下，应该过得非常艰难才对，但为何短短两年就成了胜利者？”
“……”
田陌云皱眉思索：“因为他们蠢？”
这是个有些抖机灵的回答，态度似乎并不认真，可田陌云说的是事实啊，的管理者确实蠢得很，被他耍的团团转。
“正解！”
对于田陌云这个有些无厘头的回答，金戈竟然点头赞同：“确实是因为他们蠢。可你有没有想过，为什么他们这么蠢？为什么百亿巨头如此不堪一击？”
“……”
田陌云皱眉，没说话。
他心里隐约有答案，但不想说，至于为什么？或许，跟的未来有些关系。
但——
田陌云不想说，金戈却似乎很想聊这件事。
只听他轻声说道：“当时的管理者就是一群蠢货，他们争权夺利，不惜逼迫那些真正有才能的人，他们不懂装懂，搞出烂摊子却要精明能干的下属去背黑锅……这样的企业，就算你不出手，也注定不可能长久的。”
“的破败，归根结底只有一个原因：无能者执政，有才者无用武之地。”
“你有没有想过，当时的为什么会变成这样？”
“我早些年创立的时候，从一个小作坊起步，一步步攀爬到大夏家电行业巨头，击败了所有的强敌，这才建立起百亿企业。”
“可是在我离开之后，到了一群庸人的手里，他们不懂的企业文化，不懂家电行业，甚至都不懂企业管理……这才是破败的真相。”
“那么问题来了，为什么会落到这些人手里呢？”
“我不否认是自己信错了人，被钻了空子，但归根结底的原因在于：是一个家族企业。”
“时代的发展告诉我们，家族企业模式是不可能长久的。”
“伴随着初代创始人落幕，企业里必然会出现大量蛀虫，他们把控着企业的命脉，形成诸多派系，他们不思进取，贪婪的撕咬着初代创始人留下的财富……”
“这些人没有创始人的本事，却掌握着创始人的权柄，你觉得，他们在应对外来灾难的时候，会怎么办呐？”
会表现的跟蠢猪一样！
田陌云不喜不悲，淡淡说道：“你觉得，跟一样？”
“不不不，还是有区别的。”
金戈摆摆手：“是家族企业模式，而则是资本管理模式，这两种几乎不分好坏，因为最终的结果都是悲观的。”
“作为的副总裁，我曾反复研究过这个对手，所以，我对这家公司的了解，或许要远胜过你。”
“起家于100年前，转型电子游戏领域是27年前的事情，初代创始人打拼下大好江山，很快引起了资本的觊觎，他们设局侵入管理层，然后驱赶创始人团队，成功鸠占鹊巢……那是10年前的事儿。”
“倚靠着创始人团队留下的底蕴和经营方式，维持了几年大好时光，这几年的安逸让他们忘记了太多东西。”
“很快的，就连鸠占鹊巢的资本团队，都觉得经营企业是一件很容易的事情，于是他们堂而皇之的管理着偌大企业。”
“而当横空出世、强势碾压的时候，他们就慌了神，接连发布了许多看似正确、实则愚蠢的应对策略。”
“我敢打赌，如果创始人团队还在的话，绝对不可能发生这些让人摸不着头脑的奇葩操作……但他们偏偏就这么做了，而且非常严肃…且认真。”
“你觉得很奇怪，他们都是商界精英，为何表现的如此……唔，反智。”
“但我觉得并不奇怪，因为的管理团队是一群资本家，不是企业家，他们懂资本运作，但并不懂企业发展，两者的区别很大，你应该能感受到。”
……
“所以呢？”
田陌云淡淡说道：“你想跟我说什么？”
“田总是聪明人，聪明人说话不需要这么麻烦。”
金戈叹了口气：“我知道，田总今年才27岁，很年轻，身体也很健康，正是大展宏图的时候，在您的带领下，或许10年、或许5年，就能成为全世界最庞大的财团，什么国际三巨头、什么资本财团，统统都要臣服在您的脚下。”
“但是吧……”
“发展至今，虽只有短短几年，但却有上千万人跟着咱们一起吃饭，这不只是一座坚固的大山，也是责任。”
“的未来核心，不是发展速度，而是发展状态，求的是一个稳字。”
“要我说啊，集团内外都很稳，只有一件事不稳……那就是你这个创始人。”
“我知道现在说这个有点早，但……你真的该考虑一下集团未来传承的事情了。”
“你有没有想过，如果哪天你突然……呃，我是说，你突然想辞职退休，然后跟小苏总浪漫的环游世界，那么该怎么办？”
“采用哪种方式传承下去？传承给你的儿子？还是别人？”
“如果传承给你的后代，或者是你们田氏家族的话，那你就要考虑好家族企业的可怕弊端，败家子能可怕到什么地步，你不会想知道的。”
“而如果是传承给有能者的话，那股份、股权又该如何处理？”
“没有话语权的人，坐在首席总裁的位置上也会毫无建筑，而如果牵扯上这些利益的话，又会出现很多问题……”
“我觉得，你现在要考虑的不是企业发展，而是企业的百年计划。”
“恕我直言，不论国内还是国外，迄今为止，并没有出现真正可以让企业长久稳固、持续良性发展的传承之法，这一点，你需要慎重考虑。”
……
送走金戈。
“下班后回去打游戏吗？刚才被说教了一顿，烦得很。”
