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第689章懒散小田和工作狂小苏的日常(第1/1页)
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田陌云的用心……
倒也没有李腾龙想的这么多算计。
众所周知，李腾龙是一个很擅长脑补的人，他所说的话，很多都是不能当真的。
像是什么故意设局坑害创作者，然后还要让人家感恩戴德之类的……
田陌云从来没这么想过，他是一个很单纯善良且大度的社会模范好青年，没那么小心眼。
不过——
降低的门槛，然后引资本入局……这是田陌云因为这件事临时想出来的一个求变的机会。
本来嘛，没那么高的关注度。
但因为那什么和的搬弄是非、推波助澜，导致突然就火了起来。
田陌云原本都打算任由这个平台自生自灭了，结果这么一火……突然就让他看到了机会。
原本，仅仅是提供给业余创作者使用的，给那些对游戏设计有兴趣的外行人提供一个上手的机会。
也正是因为这个用途有点太冷门、太佛系了点，所以，哪怕田陌云开发了数款游戏去拉客……啊不是，去引流和指导，也依旧没起到太过显著的效果。
田陌云在意识到这个问题后，就决定放弃，于是就去做了“手游开发者计划”，并取得了相当顺利的成功。
而现在——
被两拨小人给搅和了一下，田陌云本来还有点郁闷的，可转念一想，这正是一个让浴火重生的好机会。
说起来也很简单。
之所以没火起来，就是因为定位太冷门了，平台内部竞争也不够激烈，大家都太佛系。
可一旦引入资本……那就不一样了。
游戏公司可不会跟这些业余创作者一样佛系，他们就像是深海里的鲨鱼，隔着很远距离就能嗅到血腥味。
哦不，游戏公司跟鲨鱼可不一样。
鲨鱼如果吃饱了的话，即便是嗅到血腥味也会无动于衷，但游戏公司……永远都没有吃饱的时候。
田陌云要做的事情，跟李腾龙说的差不多。
利用这次机会，拉取一波还没适应传统手游开发的游戏公司，让他们去开发游戏，并争夺原属于业余创作者的资源和利益。
通过这种方式，强行将原本佛系悠闲的平台环境变成修罗模式，适者生存，强者恒强。
如此一来，创作者哪还能惦记着眼下这点事儿？
都到这种“生死存亡”的节骨眼了，别的事情还重要吗？
田陌云都想好了。
等彻底充盈起来之后，就修改协议，强制驱散一些游戏公司，让他们回归自己原本的定位——传统游戏。
如此一来，彻底盘活了，公司赚到钱了，孵化设计师的计划得以加速，创作者们一个个干劲儿十足，游戏公司们也找到开发手游的手感了……好像大家都会很开心的样子。
虽然这种开心摆明了是先苦后甜。
田陌云给这个改变取名叫“盘活计划”，计划前期，必然会有一大批创作者无法适应这样的激烈竞争，从而骂骂咧咧的退出群聊。
但这是“涅槃重生”所要经历的必然阵痛。
田陌云并不觉得有什么可惜的。
这些无法适应竞争环境变化的人，要么无心深耕游戏行业，要么就干脆是玻璃心、适应力差之类的，这种人本身就很难在节奏日渐加快的互联网竞争中生存下来，早点淘汰出去，换个适合自己的行业，也挺好。
而经历过这次阵痛之后，所以生存下来的创作者们，综合水平必然会远胜过当初。
这些人将会被培养成游戏圈的一股新生力量，加入传统手游、端游、主机游戏行业……而与此同时，的造血计划还会继续进行下去。
……
本以为要遗憾退场的项目，居然因为一次小人作祟而莫名有了盘活的希望。
田陌云心里的郁闷一扫而光，心情极好。
当然，他并没有忘记自己应该做的事情。
三国群雄传的存稿差不多有60万字左右，按照一天9000字的起身，伸了伸懒腰，然后拉着她走出办公室。
……
吃过饭后。
散步的时候。
苏琼瞄了他一眼：“这边的开发团队已经休假回来了，我看他们一个个神采奕奕的样子，假期应该过得挺放松的，现在也该投入工作了。”
她可没打算让员工们继续歇着。
或者说，她没打算让自己继续歇着。
苏琼和田陌云两个人，看待“进步”的方式是不同的。
田陌云喜欢思考，如果没什么事情的话，他能坐在办公室一天不出来，不上网，不工作，偶尔看书、写写画画，去思考就很多事情。
他给人的感觉非常懒散。
因为他在思索一些事情的时候，总喜欢思考很久很久，可一旦决定要做，却又雷厉风行，以极高的效率做完，然后继续懒洋洋的思考。
他很清楚的知道自己应该做什么。
不需要像别的企业老板一样，天天忙于各种应酬啊管理啊之类的事情，他懒得搭理那些事儿，也不认为那些是老板该做的事情。
能让别人代劳的事情就不要自己做，这才是老板该有的定位。
不是想偷懒，而是要把自己从无数琐碎的事情中抽离出来，尽可能的让自己的空闲时间更加充沛，因为只有这样，才能去思考很多事情，才能保证自己的很多决定是对的，而不是事后再去弥补或后悔。
苏琼跟他就不一样——
认真点的说，苏琼也是一家企业的老板，她如果愿意的话，完全可以跟田陌云一样轻松。
但……对于苏琼而言，像某人一样每天懒洋洋的发呆，其实是很浪费生命的一件事儿。
她喜欢行动起来，因为她觉得生命的意义在于行动。
她喜欢通过做事情的方式，来让自己学习到更多的东西，从而获得进步。
所以，苏琼很难跟他一样懒洋洋的休假，她只是休息了几天时间，就感觉有些浑身不自在，总想去做一些事情。
于是在的开发团队回到岗位的第一天，她就跟田陌云提起了这件事。
意思很简单——
我要工作！
你有安排的话，就赶紧安排，没安排的话，我就自己安排了哈！
从工作实践中学习、获取进步的机会。
这是苏琼从小到大养成的努力习惯，与田陌云完全不同。
哪一种进步方式更好……其实是仁者见仁、智者见智的事儿，谈不上高低，各有各的好处吧。
……
“我就知道是这样。”
田陌云一副“被你打败了”的表情，无奈的叹了口气：“今天你来找我一起吃饭的时候，我就猜到你肯定有事情……如果没事的话，你肯定更喜欢跟同事一起吃饭，而不是跟我一起……果然啊，在一起时间久了，感情都淡了。”
“没有的事！”
苏琼也很心累，委婉说道：“跟同事一起吃饭会快一点，吃完饭我还可以回去看会儿书……另外，我可没有冷落你啊，每天下班后我们都在一起啊，我下班后从不碰任何工作的，所有的时间都拿来陪你，所以……中午要不要一起吃饭，貌似没有那么重要吧？”
很多时候，苏琼都觉得自己好像在哄孩子。
这家伙的神经过分敏感了，自己偶尔忽视了他，他就会表现出一副“你这个女人果然还是变了”的态度，让她都不知道是该哭还是该笑。
虽然有点无奈吧，但其实想想还是蛮甜蜜的，两人在一起好几年了，也已经结婚数月，但至今的相处氛围都跟恋爱时差不多。
并没有随着时间的流逝，而渐渐变质。
所谓的七年之痒，它可能适用于大多数夫妻情侣关系，但决不适用于所有人。
至少在他们两人的相处氛围里，就不存在什么七年之痒，按照他们这种默契的相处方式，哪怕再过七年也是一样。
