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出笼记

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2.09章 从军,思史(第1/2页)

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    超时空传送,是盟军集团力大砖飞的一项科技。试图通过足够强的电磁能量,完成时空扭曲,方便物质传输。

    弊端:如果传输到了错误的位置上,固态物质重叠会产生惨烈的爆炸。(例如把一艘驱逐舰传送到一艘航母上。)

    参与传送的机械载具驾驶者,每次承受的风险,不亚于超高空跳伞。

    相对而言,单兵超时空传送就更苛刻了。

    需要有“介宏子”对时空敏感的天赋,才能驾驭小型超时空装备,某条时间线上的盟军直到战争末期,超时空兵的数量依旧是少之又少。(现在,卫铿的天赋恰恰就是这种,而且很强。)

    欧人的冒险主义浓厚,在第一次全球大战时就开发出了伞兵战术,完成了多次切入到后方的战术成功。这样的好处让他们坚持研发超时空传输技术。而神州方面尽管有相同的技术水平,但是“君子不立于危墙之下”的文化让该类技术进展很缓慢。

    但是现在!

    神州兵家们用“五鬼搬运大法”运兵的胆子没有,但是借此技术千里传讯的想法有,而且胆子很肥。

    在卫铿成功在漠北兵事探研基地中完成了指挥官测试后,这里的总兵以及其麾下科技人员却还没搞清楚卫铿是啥身份。

    总兵大人一开始以为洛水刚好找到了一个普通适标人员来演绎技术,本着要采取“决然手段”占据主动的想法。当即以军国大事为由,进行了暂扣。

    就这样,

    卫铿老爷看到荷枪实弹的亲兵们将自己请到了小院暂住,觉得神州这帮武人是不是翻天了?自己跑来演示技术,他们就这么做生意?

    ……

    在漠北大营,高科建筑内,技术官们,指着刚刚兵事试验中,卫铿身上的介宏子情况,激动录写发现。

    都是搞技术的,大家都有写轮眼。

    因为大营内的研究员们也在搞相关技术,洛水送来的这一套兵讯传输系统,他们一眼就确定了,电子元件也许先进了那么一点,但是并没有革命性的突破。

    核心就在于这个人很特殊。兵研官:“洛水很幸运,刚好筛选到了几百万分之一的人。”

    故提议让总兵大人,先不和洛水谈生意,先把这个人扣下来。为了兵事留人嘛?那不叫扣人,这叫急征!

    这个小算盘打的很不错,如果卫铿是一般人,洛水可能真的要吃这个哑巴亏了。

    ……

    下午五点,当卫铿还在瞅着面前这个竖版的兵征书胡思乱想“花木兰老爹,收到的:可汗大点兵,军书十二卷,卷卷有爷名。”是不是就是这玩意?

    “叮咚~”电子大门开了。

    总兵大人在随从的陪同下来此,在见到卫铿后,脸上挤出笑容连忙致歉:“老弟,误会,得罪,真的没有想到您就是洛水的宗家啊。”

    自此,卫铿才反应过来来龙去脉。当然面前这位憨厚的军汉说是误会,那就是误会吧。卫老爷脾气向来很好,也不会甩脸色。

    卫铿:“挣钱嘛,生意,不寒碜。”

    漠北军大营无法把卫铿强留下作为壮丁,却也不想把卫铿放走,而卫铿此来也是要介入神州大军的装备通讯硬件设备、软件供应链领域,哪怕对方是一只狼也要与其共舞。

    那么双方重新商议合作事宜,兵部给卫铿一个中军参将(上校)的军衔,而卫铿也要配合兵部的新型战场通讯的研发。

    漠北大营似乎达到了先前的想法,还是能把卫铿长期留下来,只是不能像壮丁那么使唤了。

    兵部给卫铿的这个中军参将绝对不是什么虚衔,在漠北的试验大营,掌握三个部(营)。

    一个机械甲兵部,一个重装战车部,还有一个炮冲部,外带着一个航空小队。

    在部下面是司(连),

    机械甲兵部,拥有两个战车司,四个机械甲兵司。本位面一个战车司编制下,有15辆轻量化主战坦克(麒麟主战坦克)。

    重装战车部,则是四个战车司,两个机械甲兵司。这个战车司就配备着十辆重型坦克(祝融级重坦)和两辆磁弩防空载具。

    至于炮冲部,则是大大小小的自行火炮,远程火箭发射车,六十多辆。

    从这编制来看,卫铿这个参将握着的重兵,几乎是一个装甲旅!

    而装甲旅这个级别的军事力量,在神州是副将这个级别才能掌握的。在欧陆对应的军衔是准将,手握实兵的准将。当然,准将军衔也可以指挥一个机械步兵师团(15000人左右)。在神州步兵师的对应军官叫做指挥使。

    而在更上面的军衔,神州方面是总兵。掌握3~5万人的军事力量。而在欧陆方面也是将级,少将,中将。

    欧陆负责整个战区指挥的上将,与神州对应的是正牌将军,也就是承汉制的“大将军、骠骑、车骑、卫将军”四个将军号。

    参将是神州甘陕兵部侍郎能给卫铿初始军衔的极限,这个是可以继续升的,但是要入职7、8年后,亦或是有卓著的战功才能升。

    ……

    关于卫铿进入大军中任职。对洛水集团的实际运作并无影响!

    电视剧上会放,资本家为了整个集团发展日理万机,仿佛偌大的集团缺了他就没法过了一样,但实际上,都是ceo,也就是现在的各大掌柜们操劳。

    至于ceo窃取股权,然后出卖公司这样的剧情。这是自由资本时期才有可能发生,在垄断资本主义阶段,无论是对东方还是西方,敢有这心思的是作死!

    尤其神州这样的宗家体制!

    宗家有人入朝为官了,没法管生意了,然后家中各房赶在后面趁机瓜分?没得可能。

    卫铿这虽然不是入朝为官,左右中枢政策之类的,但是在漠北以及玉门关外担任武官,其实不亚于在东南上任的地方官。

    很多远塞外的产业,在军中有人,也能经营的比较顺利。

    虽说神州方面不允许私自犒赏大军,但是军队物资总是要在地方上采买的吧?吃食,被服,油料什么的,这些总是要记账的吧?

    作为关中巨族、望族,想要对该地区的军中输出点力,太容易了。

    神州中低层武官薪资有限,所以略微的提高一下食补,出行补等福利,对于基层武兵们也都加肉加餐,然后退役后能够负责安排一下工作......

    卫铿很年轻,刚有武职,有的是时间施展这种“个人魅力”。

    在东方,只要不把宗族势力扫掉,结合着商资主义,就会出现这种情况,哪怕招进来的人明面没有破坏规则,没有财饷人事一把抓,没有让士兵吃饭拿饷后唱“吃大帅的饭,拿大帅的钱,为大帅打仗”。但其背后宗族在地方人望和商业上的关系,仍能帮其笼络军中人心。

    卫铿进入军队后人缘极佳,当然在正事方面也做的无可挑剔!

    ……

    秦统历2194年,5月。

    入军后,卫铿手头握着几百辆“豪车”,不让它们都动起来,心里就感觉痒痒。在潘多拉位面,自己的坦克还不够手指头。

    于是卫铿每个月都申报一场长途机械化行军拉练,对西漠方面的各类实战兵推也都积极报名。然后就是每天和麾下的旗哨、把总们讨论战法。

    无人化作战,并不代表就不需要兵官了。认为有无人武装,就想着把人踢到一边,显然是游戏玩多了的孩子。

    无人武装只是代替人来执行危险作战任务,而具体怎么执行还是得要人来总结。

    这就类似于自动化工厂,机械手自己是不能思考该怎么干活的,需要工程师来调节。

    每次兵演中都要各部官兵总结实际问题,例如在战斗中的人员转移,火力掩护,遭遇各种袭击的情形,为此人手不够用,卫铿还将讲义官们也拉进了这些工作中,从基层上报,中层就地取材解决,每个月高层会议从兵事系统上进行更改。

    在潘多拉位面中待过七年,卫铿对于“能打,能战”有自己的一套理解。

    如果军团的士官集团,变成了‘没正事干’的常态,那么就会不断自上而下维持等级权威,老压新。这样的事情,在殖民地军队中是最常见不过了。殖民地军队向来是不用下层思考的,只要服从即可。

    卫铿相当反感殖民地式军队作风。前世,由于文娱中,总看某南棒宣传本国军队,多么有规矩,算是成功了解了“反面教材”版本。帮助了自己理解正面教材的意义:纪律是为了维持组织,这没错,但组织是为了胜利,与取得胜利而无关的形式主义,要之何用?

    故卫铿保持麾下纪律严明的模式,就是依据实兵演练完成度,奖惩考勤。

    而这样正正规规办事的行事作风,让漠北方面,主管兵事的相关人员放了心:洛水集团这位爷虽然不是什么正统讲武堂毕业的军官,但也不绝不是什么不学无术的纨绔子弟。甚至可以说是个人才。

    对了,在神州,卫铿可是靠着分数考入了西京名院,而不是靠着荫蔽。这帮神州的兵部在平日里,也招不到这样生员。

    ……

    当然,黄沙漫卷,兵车机鸣,弹飞靶裂。卫铿忙碌工作的过程,并不在上面的注意中。

    在兵部眼里:让卫铿留在军中掌兵,是为了让技术司继续研发技术进而作出的妥协。

    技术司这边可不是这么认为.他们一开始就知道:卫铿在超通讯上体现出的介宏子现象的规模之大,找不到第二例。

    技术司通过筛选大量年少者,找到不少介宏子特征符合的人选,但是能进行传输的信息量非常少,最高的天赋这也要比卫铿少了四个数量级,也就是缺了一个万的单位。

    军事实用化是不可能的,除非电子元件工艺能够大幅度进步。

    而这就不是兵事技术司能完成的了!技术司只能用现有成熟的工艺指标研发军技术。

    将电子元件的性能提高到三个数量级!这可不是庙堂上拨款投资能做到的,而是要国策为相关的产业技术司保驾护航,确保市场每年能回应近万亿的利润。

    而目前在神州体系中,洛水恰恰就是电子设备的最大供应商。

    所以眼下,这个新成立的实验性的机械化大营,无论在技术还是人员上,神州都被卫铿这个地方豪强牵着走了。

    卫铿一开始不承认自己是将神州的兵部当凯子耍。

    自己对自己强调(催眠):我只是成功的推销了一个概念→需要十几年后才能实用化的概念。卫铿只是抢先让兵部把这个概念项目落实,接下来自己这边好为神州发展出力。

    卫铿最后扛不住自己的良心,违心承认道:哎,这就是个套路。

    这个套路不是卫铿这个老实人可以想出来的。而是柯飞甲和卫锵留的建议书中让其这么做的。

    平行时间线上,卫锵可没有卫铿这么弱势,推销技术后当即就占据了主动,可没有“被软禁了一小会”的剧本。

    而卫铿这么做的原因!当然是,神州方面出现了落后,如果不进行弥补,在未来可能会丢掉一部分国势。

    ……

    超时空通讯技术,神州这边还没有进展,但是在北边蘇熊,已经解决了!

    他们走的不是硅基路线而是另辟蹊径的碳基路线,更确切的说,他们用的不是纳米级别技术加工手法,而是生物学路线。

    蘇俄那边通过研发心灵科技确定路线,通过脑前叶在介宏子中活化,通过植入手术,让士兵们被动获得,来自某个中枢传达的心灵通讯。

    卫铿所能链接的系统提供的资料上,蘇军的该处研究所位置在鄂毕河出海口附近,整个基地被重重的高墙覆盖,一座座磁暴塔部署在周围,防止各方窥探。而内部的一切研究,外界都难以探寻。只有在盟军胜利的时间线后,才能发现里面的黑研究。

    这是神州不会想到的技术路线。

    先前入行伍时,哪怕卫铿没有洛水集团家主身份,在被扣押的过程中也不会有生命危险。最多被威逼签署一份壮丁协议。

    在神州!

    兵部技术领域的研究,凡是涉及到伦理方面,都是被庙堂士大夫们死死的盯着。

    这不,西方的纯种马需要各种近亲交配,有时候是第一代和第二代,第三代直系交配,就这种事情都被理学大师们强压了上百年。更何况是人呢。

    现在蘇俄在这方面的技术上抢先一步,在原时间线上,会获得通讯指挥技术优势的窗口期。

    这个窗口期非常短,因为和硅基路线相比,生物信息传输功率是有上限的。




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