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国产之光:从卖手机开始

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第37章 杨小秋的到访(第1/1页)

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    “老板,这次去这几所高校招聘,收获不小啊!”

    “很多学生一听是钉子科技,嗷嗷叫着要来上班,拦都拦不住,我们经过初步筛选,则定了一部分在校成绩优异并且有实习经验的学生,和他们签订了第三方协议,不过,能不能全部留下,就说不好了。”

    钉子科技总部。

    王大龙刚下飞机,就紧忙回到了公司,顺便带回来一个好消息。

    “得益于之前咱们的善举,很多学生连薪资都没问就把协议签了,不光是这几所高校,就连一些职场精英也向我们递交了简历,也想来我们钉子发展呢。”

    对此,罗离早有预料。

    钉子在这场空前的火爆中,知名度得以大大提升,现在几乎成为了整个国产企业的代表,被社会各界广泛称为良心企业,国产之光。

    能在这风口浪尖进入钉子工作,足以在他们的履历中添上极有价值的一笔。

    至于那些行业精英,则是瞄准了钉子广阔的前景。

    这些人都是老油条,无论技术经验还是职场嗅觉,都不是初入社会的小白可以相比的。

    在行业内,钉子三天成交一千多万台订单的壮举早已不是秘密,可以预料到的是,钉子在不久的将来一定会成为比肩华火大米的一线大厂,现在加入钉子,无疑是为自己的未来加上一道强有力的保险。

    “有多少人?”

    由于这个世界没有坑爹的竞业协议,导致钉子之前被库派挖走了好几个核心团队,现在严重缺人。

    审计部门、市场营销部门、生产物流中心、质检管理中心、研发试验基地,甚至钉子自建的代工厂,

    所有部门的员工已经加班加点干了一个多月,再这么拖下去员工就该骂娘了。

    部门多,需要的人才也多。

    从高学历高技术的研发专家,到工厂的一线工人,再到对外的销售人员,零零总总加起来需要很多人。

    王大龙这次回来,也正好解决了钉子目前的燃眉之急。

    至于薪资……钉子现在最不缺的就是钱!

    就是这么豪气!

    杭州马曾经说过,员工离职的原因无非两个,一个是钱没给够,二是心里受委屈了。

    这两个错误,在钉子身上都不会发生。

    “嘿嘿,放心吧老板,我这次足足给咱们带回来三百多号人呢,其中有两百多名学生,剩下的都是从其他友商那里挖来的精英,各个专业的都有!”

    罗离:“……”

    为什么你一说到从其他厂商那里挖人就这么激动?

    三百多个,也足够了。

    毕竟钉子现在的细分项目还不多,新工厂规模也不大,来一两千人也用不上。

    “他们什么时候能入职?”

    “最慢一周之内,有些人需要和原单位交接工作,会耽误一点时间,另外,您也知道的,现在的高校,屁事比较多。”

    “嗯。”

    “我给他们提出的待遇是包吃包住,除此外还报销来时的路费,如不愿意在这里工作,想走随时都可以走,至于给他们开的薪资,至少比现在市场价上调20%以上。”

    罗离点点头。

    只有待遇提上去了,员工才肯跟着你干。

    无数前车之鉴告诉我们:光画饼、不拿出点实际行动的公司是不会长久的。

    “行,员工入职的事情你去安排。”

    “好的。”

    王大龙虽然现在名义上主管生产部,但出来保护她,再加上两人住在同一个家属院,从小到大十几年的感情了。

    不是兄弟,胜似兄弟。

    “走走走,我车在底下车库,咱吃饭去!”

    罗离一左一右揽着两人,朝门外走去。

    ……

    十分钟后,一辆白色玛莎拉蒂驶出地下车库,绝尘而去。

    车上。

    杨小秋还是没忍住,说出了此次的目的,不料罗离的反应却有些出乎她的预料。

    “兼容屏下摄像头技术的系统?……微透镜那个?”

    杨小秋微微侧过头,诧异的盯着罗离:“你,你怎么知道的?”

    罗离露出一个神秘莫测的笑容:

    “你猜……”

    ——————————————

    足足三千多字,不许再说俺短!

    好吧,写着写着发现跑偏了。

    就不改了,直接发出来。

    如果大家不喜欢感情线,俺下章调整,以后尽量只走剧情主线。


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