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主神:时代变了

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第188章 精英培训计划(第1/2页)

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    “嚯,又是A级?周明可以啊!”

    李腾坐在办公椅上面,用力一滑,就滑到了周明旁边,抬眼一看,就看到了周明报告上面的评级。

    周明点点头,道:“之前积累的不错。”

    李腾摸了摸下巴,道:“你这个实力,或许可以申报锦衣卫的精英培训计划。”

    周明一愣,转念一想,似乎也的确是这样。

    各大组织招收成员,其中大部分成员都是像普通锦衣卫一样,根据劳动发出资源代币,从而换取组织之中的资源。

    但各组织也同样是需要王牌,精英一类的成员存在。

    毕竟,现在这个时代,再多的普通轮回者,也比不上一位顶尖强者。

    一位顶尖强者,甚至可以将组织直接提升一大层次。

    最典型的例子,还是那位四海盟盟主。

    一开始,他那所谓的四海盟根本没有什么,只有他一人罢了。但是伴随着他的成长,四海盟也渐渐成了大明最顶尖的势力之一。

    虽然是这绝不是戚四海一个人的功劳,但其中大多数都要归功于戚四海。

    而在对决魔怪的战场上面,一个强者所发挥出来的作用,也远远胜于成百上千个弱者。

    所以各大组织在培养精英强者方面,也都是一致的。

    不过,这个培养的开始时间,绝不是进入主神空间的时间,而是从第十一层开始。

    在这个时代,少年们最大的资本不是学习成绩,不是修炼资质,而是在轮回世界的表现和评价。

    各大组织,也肯定要给予这些少年积累资本的时间和空间,然后根据他们的表现来评断。

    轮回世界表现不佳的,纵使修炼的资质极高,也不会得到最大的培养资源投入。

    当然了,不同的组织也有不同的运作方式。

    若是家族势力,那么自然是本家嫡系得到最大培养,附属家臣肯定不如。

    若是宗门势力,获得培养的肯定是门中弟子。

    至于锦衣卫,作为国家势力,培养标准必然是看成员的表现。

    其中或许有一些龌龊,但大方向还是这样的。

    以周明上报的报告,的确是有资格加入锦衣卫的精英培养计划。

    当然了,这也并不是说报上去就行的。

    上面肯定也要检查一下。

    目前来说,其实是没什么办法来验证轮回者每一个世界的经历评价的。

    唯一的办法,就是论坛上面的账号经历。

    但是这东西,又牵扯到轮回者个人的论坛记录,专属空间的安全性,个人的隐私等等事情,绝大多数的轮回者,其实都不愿意让人查看论坛账号的。

    所以,这个办法根本不能用。但锦衣卫上层肯定是要检查的,不能轮回者说什么就是什么。

    你的报告上面说有A级评价,那肯定要拿出A级评价的实力。

    毕竟,不同评价获得的属性点奖励数量,其实还是有一定范围的。

    按道理来说该有十个属性点,结果你只有三个属性点的力量,那肯定是在报告里面掺假。

    这种检查,还不是一次两次,而是多次。

    “腾哥,精英培训计划的具体标准有哪些?”

    “哦,你打开app搜索一下就知道了。”

    周明拿起平板搜索,结果发现这标准还真多,足足有十多条。

    其中只有一条标准是针对轮回世界的评价,其他标准,却是分别针对其他的不同类别人才。

    只要满足任何一个标准,就可以进入精英培训计划。

    按照这十几条标准,基本是个人才就会被精英培训计划收纳其中。

    “但是这么一弄,人也太多了吧……”

    锦衣卫可不是小打小闹的组织,而是一个全国性的巨大组织,这么大的规模之下,还有十几条标准,哪怕一个县级锦衣卫出现十位符合标准的轮回者,整个大明国加起来,也会有十数万人。

    这么多人,全部都当做精英培养?

    怎么培养?

    全都聚在一起吗?

    “不可能的!”

    周明转念一想,就明白了。

    自己能够想到的问题,锦衣卫的高层想不到?

    估计,进入精英培训计划之后,还会有更高的选拔标准。

    而培训方式,也绝不是自己想象的那样。

    继续向下翻看,却是进入这一计划之后,锦衣卫可以拿出来的资源。

    别的不说,光是培训期间,锦衣卫内部资源打折这一点,便足够吸引周明了。

    要知道,成为锦衣卫组织成员的其中一个福利,便是各种物品成本价售卖。

    所以,锦衣卫成员可以用更低于主神空间的价格获得各种物资。

    在成本价的基础上再打折,那就是亏本售卖了。

    特别是一些技术物品,锦衣卫研发出来的时候,就已经投入了大量的研发资金,而售卖的时候,却依旧是以成本价售卖。

    所以,锦衣卫的技术物品,基本一卖就是亏本。

    毕竟,以成本价售卖,研发资金就完全没有算在其中。

    这和市面上绝大多数的商品定价方式都不相同。

    其他的组织,轮回者售卖物品,尤其是技术物品,肯定要把自己的研究经费分摊进去,否则连本都回不了,还怎么赚钱?

    也就只有锦衣卫,有整个大明国支持,财大气粗,才能这么干。

    其他组织敢这么做,全都得玩完!

    根据下面的介绍,进入精英培训计划之后,最高可获得一折的优惠。

    当然,这个肯定是精英之中的精英才能获得。

    不过,即便是最普通的人才,只要进入计划,便可以获得九折的优惠折扣,并且每个月还会有一百业绩的奖励。

    别看少,要知道,锦衣卫的业绩是很值钱的,一点业绩相当于一百积分。

    一百业绩,那就是一万积分!

    虽然对于周明来说,一万积分并不算多,但是相对于其他的轮回者,这个数字已经很不错了。

    不少轮回者辛苦一个月,经历四次轮回世界,也不一定有一万积分的收获。

    当然,这里指的是那些十层以下的新手们。

    “腾哥,这个精英培训计划,是怎么样的一个培训流程?”

    李腾想了想,问道:“你认为这个计划应该是怎样的流程?”

    “嗯,”周明道:“应该是建立一个秘密营地,把符合标准的人全都送进去训练吧?”

    李腾哈哈一笑,道:“我当初也是这么想的,可惜我们都错了。其实,我们锦衣卫本身的福利就已经够好了。你想一想,各种外面根本兑换不到的物资,锦衣卫的商店里面到处都是,而且全部都是以成本价收购。

    训练器械,斩魔部那里都有。

    溪山县属于一种特殊情况,在其他地方的锦衣卫所,本部和斩魔部是在同一个地方,因此所有锦衣卫都可以随意的使用训练器械。

    只是同样需要使用业绩罢了。

    情报方面,锦衣卫开放情报库,任何一个锦衣卫成员都可以查看。

    修炼指导,锦衣卫的app上面,也可以自己搜索寻找,甚至可以花费业绩,专门请前辈指点。

    可以说一位强者成长过程之中所需要的一切,本身就已经被锦衣卫包圆了。

    任何一个问题,都可以在锦衣卫的福利体系之中找到解决办法。

    困扰全体锦衣卫的只有一点,那就是业绩不够!

    所以,这个所谓的精英培训计划,本质上来说就是给予精英足够的业绩!”

    周明恍然大悟。

    要不是李腾这么一说,他还真的没有意识到。

    锦衣卫内部简直就像是一个小型社会,一切的一切,全部都可以在锦衣卫之中解决。

    只要业绩足够。

    所以,培养精英,只需要把业绩发下来就行了。

    需要资源,自己去买。

    需要指点,自己去找。

    需要训练,自己去练!

    在这种特殊的培训模式之下,所有符合标准的精英人才,完全可以就在自己老家成长起来,根本不需要聚在一起培训。

    如此,反而还省事一些。

    “至于培训计划的模式,则按照‘轮’来分布,以时间计算。那不是有十几个不同的标准吗,你在上报的时候,选择一个标准,检验和通过之后,你就会成为一轮精英,锦衣卫会赐予你一些特殊的权限,定期给予你资源,持续时间是三个月。

    同时,锦衣卫还会给你下达二轮标准,达到这一标准,你就会成为二轮精英。你的权限和资源都会获得提升,持续时间则是剩余时间的两倍。

    也就是说,如果你一轮的时候,用了一个月完成二轮标准,那么你的二轮时限,便是四个月。

    如果在这四个月之内,你用三个月完成了三轮标准,那么同样的,你就会成为三轮精英,享受三轮待遇,持续时间依旧是剩下时间的两倍,也就是两个月。

    以此类推。”

    周明顿时明了。

    “那么……腾哥,要是在达到一轮标准的第一天就完成了三轮标准,那么是不是就可以获得三个月翻倍之后再翻倍,也就是一年的三轮待遇时间。”

    李腾点点头。

    “没错,所以在完成标准上面,时间是越早越好。完成的越早,剩下的时间也就越多。”

    “但是腾哥,只能选择一个标准吗?”

    “当然不是,你可以选择多个标准。那么,在一部分资源方面,你可以得到更多,但另一部分,就不行了。

    比如说你选择了三个标准,全部达标,成为一轮精英,而一轮精英每个月可以获得一百业绩奖励,三个标准,你就可以获得三百业绩。不过,九折优惠就还是九折,不会叠加的。

    另外,时间也是一样。一个标准是三个月,三个标准还是三个月。

    同样的时间之内,有的标准完成了,而有的标准没有完成,那么待遇也会分别计算。”

    周明点点头,算是明白了。

    想一想科金龟现在的胃口,再想一想自己的大自在玄金剑气……

    周明很快下定决心,要报名参加这一计划!

    虽然说有十几个不同的标准,但严格意义上来说,一位轮回者可以上报无数种不同的标准。

    因为同一个标准之下,其实还是要分类的。

    比如说副职业标准,完全可以划分为符师,炼丹师,炼器师等等不同的标准。

    修炼资质方面,也可以分为根骨,悟性等。

    锦衣卫想要培养所有的人才,不让人才被埋没,肯定是要在这方面不断细化。

    为了防止错漏,报名者还可以自己书写,申报上面根本不存在的标准。

    总而言之,一切人才,只要能通过锦衣卫的标准评判,就一定能够得到资源倾斜和培养。

    周明细细研究之下,发现自己能够通过的标准还是挺多的。

    尤其是副职业这一条。

    无论是什么副职业,总是免不了对于能量的使用,只要将这一点做好,大部分的副职业,都很轻松。

    因此往往能看见那些强者,从没有学过炼丹炼器,但一手炼丹炼器的本领,却也超过许多年轻人。

    这是因为他们实力强大,对于能量的操控力也很强,许多较为浅显的操作,他们看一眼,适应一下就能学会。

    而周明拥有能量掌控者,在能量控制方面,可以说超越了一切存在。

    现在,只要他有心学习,几乎所有的副职业都难不倒他。

    不过,周明却没有那个意思。

    根据精英培训计划的,一个高轮次的标准所获得的待遇,远超多个低轮次。

    所以,周明只需要将自己最擅长的几种上报就行了。

    战斗标准。

    轮回世界评级标准。

    副职业·符师标准。

    周明率先选择了这三种。

    想了想之后,他又选择了第四种。

    修炼资质·悟性标准。

    选定之后,立刻上报。

    接下来,就是等待评委的到来。

    锦衣卫的精英培训计划,是一直存在的,不分什么时间段,任何一位轮回者都可


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