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第036章:企业文化(第1/1页)

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    陈凡看着抱着电话不撒手的李成刚,无语的摇摇头,随后在时间指向早上7点半时准时出门去公司。

    今天下午要前往沈州市,在走之前陈凡要做一些安排,原本想着见过林紫薰后,就去找萧灵姗和凡灵科技的市场部总监朱景娟,一起商讨拼装玩具的活动策划,但考虑到凡灵目前的状况,还是决定先给公司高层开一个会。

    然后再去见一下林紫薰,出差前公司的事情要妥善安排好。

    因为是临时决定,所以陈凡才会在早上跟萧灵姗打招呼。

    不到8点,陈凡走进会议室,只见凡灵科技的高层7人,以及总经理萧灵姗,再加上其助理,一共九个人都已经就位。

    “大家早上好!”陈凡微笑着点点头,随后走到自己的位置上坐下。

    这是一间小型会议室,长方形小会议桌,萧灵姗坐在主位上,而陈凡则坐在其对面的主位上,两边各自坐下四个人。

    “陈总好!”

    众人纷纷问候。

    尽管在场除了萧灵姗和其助理外,其余人都要比陈凡大上不少,但是在经历月余时间的磨合后,却也没人敢小看陈凡。

    职场上就是如此,主要看的还是能力,若是没有能力,即便你是老板,也不会得到员工的认可,特别是技术行业,这种现象尤其明显,因为他们都有自己的骄傲,来自于自身技术的底气。

    真正的精英,或是说企业高层,他们在选择公司时,往往优先考虑的是,企业的可发展空间,因为这代表着自己在这个企业,是否有可持续性发展的前途。

    因此在场的凡灵科技的高层,不可否认的一点是,他们的确看好凡灵的未来。

    “临时通知开会,打乱了诸位的工作计划,我很抱歉,尽管事出有因,但我在这里向诸位表态,以后会尽量避免这样的事情。”

    陈凡向萧灵姗点点头打过招呼后,就率先开口说道。

    所有人没有说话,只是静静的等待陈凡的下文。

    陈凡这种与年龄不相符的成熟一面,也是让凡灵科技的高层,一点点认可,以及信服的原因。

    “在座诸位是凡灵科技的起步地基,凡灵向后可不可以茁壮的成长,不是我和萧总两个人就可以做到的,甚至是凭我门两个人根本做不到,所以我和萧总对于人才方面,是超乎你们想象的重视,同时凡灵科技的核心竞争力,我本人以及萧总,始终坚定的认为,就是人才!”

    “那什么是人才呢?凡灵科技所需要的人才,不是你要有多优秀的才能,或是多么出类拔萃的能力,而是围绕凡灵科技的核心企业文化,踏踏实实,认认真真的去做,这是我所需要的人才!”

    “我今天开会的主要目的,就是想要传达凡灵科技的核心文化,我希望你们可以深入去了解,去体会,我负责抛出种子,然后你们一起帮我把这颗种子深深的埋进凡灵科技的核心之处,也就是核心竞争力,让它茁壮成长,发芽,终有一天会成为参天巨树,为我们遮风避雨,提供源源不断的精神粮食,以及物质底气!”

    陈凡说到这停顿了下来,他看着在场所有人,给到他们一定的消化时间。

    坐在对面的萧灵姗,就这么安静的注视着陈凡,她不得不承认,每次这种场合,陈凡的魅力是最足的,他的自信,他的天马行空,他的控场能力,你根本无法忽视他的任何一举一动。

    企业文化么?

    他心中的企业文化,会是什么呢?

    不止萧灵姗,在场所有人,其实都好奇凡灵科技的基础文化,要以哪个方面起步。

    企业文化,其实很多人都不陌生,不管是大企业也好,或是小企业也罢,其实自建立的那一天开始,就已经存在了企业文化。

    最初的企业文化,是老板的个人行为,只要进入到这个公司的员工,会不自觉的迎合老板的工作作风,以此渐渐形成独有的企业文化。

    当然,这种个人主义色彩浓烈的企业文化,是不利于企业发展的,没有人是完美的,因此以个人主义的企业文化,往往走不长久,或是无法做到突破。

    说得直白一点的话,就好比一个老板手中有武器,他手中的武器,可以指哪打哪,但是他必须握紧手中的武器,并且独自手持武器冲向战场,因此不可避免的形成了一个人的战斗。

    这就是局限性。

    因此,企业想要做大,想要长盛不衰,往往离不开核心的企业文化。

    ...

    “我们凡灵科技的企业文化,就两个字,廉洁!”

    就在所有人好奇的等待陈凡的下文时,陈凡淡淡的开口解答了所有人的疑惑。

    廉洁!

    这就是以后凡灵科技的企业文化!

    萧灵姗目露疑惑之色,她是怎么都没想到,陈凡会说出廉洁两个字。

    廉洁的企业文化?

    如何推动企业的发展?

    “也别我一个人自顾自的说,这样,我先听听你们对廉洁的理解。”陈凡笑呵呵的说道。

    所有人面面相拒,最后人事总务部总监孙娟,率先开口说道。

    “陈总,萧总,廉洁的意思,在我的理解是,清正廉明,不贪,不腐,不受贿,也不上贿,您看是这个意思么?”

    陈凡点点头回道。“这是一部分,还有人有更深层次的想法么?”

    其实在场所有人,都明白廉洁的意思,但是有一点是很多人不太认可的,在这种大环境下,企业想要快速发展,以及稳定的成长,就无法避免一些阴暗的交易,这是常识。

    客户维护,如何维护?用嘴么?那肯定是不可以的。

    所谓一条龙服务,要安排到位,该给的红包不要落下,这些其实都是小钱,但若是不这么做,企业的损失可能会更大。

    “陈,陈总,我能说说看么?”

    小心翼翼说话的是,萧灵姗的助理,叶梦怡。

    今年24岁,正式参加工作不到一年的时间,容易害羞,说话的声音软绵绵的,但是做事还算认真负责,特别是近一个月,在萧灵姗的身旁学到了很多做事的方法。

    “当然!”陈凡笑呵呵的应道。


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