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官场隐身豪富

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第四百八十五章 经济形势分析(第2/2页)

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样对吗”

    “完全正确。不过我们企业经营多年,已经和各地税务机关形成了一种相对固定的操作模式,每年缴纳多少税收,大家都是心里有底的,如果突然一下子增加太多了,税务机关就难免对我们以前缴纳的税款会有所怀疑,反而不利于局面的稳定。”

    午阳笑笑,“熊主席,我们现在已经不是当年打天下的时候了,一切要以稳定为大局,既然你觉得可以保持稳定,就继续好了。对了,熊主席,于总,你们现在企业都多了,你们对员工的关心,觉得自己做到位了吗”

    熊刚强说:“我觉得我们应该算是对员工不错的了,反正这么多年来,我们的员工,不管是高层管理人员,还是产业工人,几乎就没有辞职走的。我们的节假日加班工资,各种需要缴纳的保险和基金,我们都是到位了的。特别是你当年实行的奖金制度,我们一直在执行,最老的员工,每个月都可以拿到1400多块的奖金了,如果干上10年,我们每个月就要发给2400块。”

    于慧娟说:“这些我们都同样执行了,从前年开始,我们对员工的住房,搞了个小产权房产,深受广大员工的欢迎,为此我们虽然投入不少,但是对凝聚人心,是有至关重要的作用的。”

    午阳问:“熊主席,你们搞了吗”

    “没有,我们只是为员工建了不少宿舍楼,我们不懂什么叫小产权住房。”

    于慧娟说:“所谓小产权,就是公司负责征地建房子,根据员工的需求建各种规格的,建好了员工就可以出资购买,房价很便宜的,比如京城四环以内的房价在每平米3万以上,我们的小产权房,价格只要每平米5000块。并且,只要员工认购,我们可以在其工资中间逐年扣回,需要办理的手续,也都由我们负责办理。员工不需要这些住房了,可以无理由退回,我们还是以原来的售价退回房款。”

    欧阳其说:“这个办法好,可以解决那些年龄大了,需要结婚的年轻人的困难,如果他们来自农村,家乡本来就有住房,以后回去时就可以退回,等于是白住了,唯一的缺点,就是没有任何的增值。”

    熊刚强说:“甘蔗哪有两头甜的,这样就很不错了,我们回去也要这样搞,免得员工年龄大了,成家了还是不能过夫妻生活。这个办法看起来公司是吃亏了,其实员工住着,应该算是公司给他们的福利,公司现在建房子占了地皮,以后可以不断升值的,公司倒是两头甜了,这么说来,还是要多买一些地皮了。”

    午阳说:“已经建好了的厂矿,尽量在附近买地皮,不要让员工上下班太远了,新建厂矿,地皮就买大一些。明天你们还是跟维特先生他们谈合作项目,欧阳将军,麻烦您多从中斡旋,我们既要他们的先进技术和管理理念,也要利益的最大化。”

    祝贝说:“我看切石间里面还有几块黄翠、黑翠什么的,明天都卖给维特先生吧。”

    午阳问:“什么黄翠是不是今天切出来的”

    “不知道,反正吃饭后我去看了一下,就堆在切石间里,我让他们收进仓库,他们只搬了几块小的,大的有好几吨呢,搬不动。”

    午阳说:“那是宝儿要雕刻出一只狗的,看样子只能等下次再雕刻了。欧阳将军,维特先生他们是包货机运输吗要不要切小一些”

    “你明天忙你的,这些事情你就不要管了。我们明天也许就走了,你现在得给我一笔钱。”

    “好,你要多少”未完待续


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