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第59章、组织部长谈话（1）(第1/4页)
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龙腾小说网 翠微居 新暖才文学网 H小说 未删节 全文阅读 尽在 http://www.xncwxw.com/第59章、组织部长谈话
听到林全欢书记说话这么直白，刘天强一脸憨厚微笑说：“林书记，我也猜到你会去找县委彭书记，只是我有些事情比较担心。”
“担心，你担心什么有什么好担心的”
这时候，刘天强脸色看上去有些沉重，吱吱唔唔半天才说：“不是早传说县委彭书记要调到市发改委任主任，何权县长接任县委书记位置，那么常务副县长杨凡又望接任县长职务。这么以来，花都县就是何权和杨凡的天下，要是这样的话，林书记以后就有些难了。”
看到刘天强把县委县政府权力分析如此详细，林全欢打心底也佩服刘天强的领悟力强，但这些事情，他内心早就分析过，也认真仔细盘思过，等待彭书记调走以后，他该如何和县委县政府有关领导搞好关系。特别是副县长杨凡的关系，一直以来，杨凡总看他不顺眼，对他十分有意见。所以当彭志华书记调走以后，林全欢在县政府关系中最先考虑的是如何与杨凡搞好关系。至于其它事情，以后再慢慢考虑，走一步、算一步，毕竟官场中权力变化太大了，许多事情谁能一次性全部想清楚呢。而这个时候，龙王镇党委委员兼党政办主任刘天强看到林全欢书记满脸迷惑的样子，一脸微笑打断林全欢道：“林书记，你你在想什么，是不是为以后的事情担忧”
“哦，那也不是。只是我想在这个关键时候，我们还是先把工作抓好，至于以后县委县政府主要领导人事变动，这不是我们应该考虑的事情，我相信政府在用人方面还是很阳光正义的。”
“恩，明白。那我按照林书记指示，下阶段认真把龙王镇教育问题及收入分配问题好好抓抓。另外，我想通过镇政府找企业领导人谈话，先用国有企业及事业单位入手，林书记觉得如何”
听到这句话，林全欢微微点下头道：“恩，我也是这么想的。国有企业及事业单位毕竟是党管的干部，凡事我们党员先要作表率，把他们工作做通，把职工福利搞上去，下一面就好办了。”
“是的林书记，你这话说得很对。但我想，有些国有企业领导个性很强，思想比较落后，他们认为企业挣的钱就是董事会、监事会成员的付出的结果，与职工无关，所以往往董事会成员及高层或中层领导收入高，下面的人收入相当低，甚至可以说相当可怜的。”
看到刘天强把话题说得更加直接，更加深入，林全欢一脸憨厚笑着说：“天强啊，看来你对这些方面很是不满呀，不过有些事情确实像你说的那样，国有企业或事业单位领导人确实存在这样不正确的思想，个人利益观严重、思想过于极端化，缺少相对平均主义的思想，他们认为企业挣的钱就是他们自已的，他们应该多拿，下层员工或基层员工是廉价劳动力，干不干随他们。这些企业高层人士认为，企业所产生利润、挣的钱全部上层英明领导，与下层无关。并且有些领导思想更加严重自私心态，认为反正他们生活质量高就是王道，管好自已的前途才是资本理论，才是顺应现代社会的潮流。”当林全欢说完这句话以后，深深叹口气，严重说道：“其实这些人想法完全是错误的，伟人理论及中央的政策中心思想是服务广大人民群众，增加全民收入，为老百姓排忧解难，而不是为了某些小集体的利益。而这些企业高层人士误理解错方向，把国家的钱或企业的钱认为是个人的，对待自已放松管制，乱吃乱喝乱玩。对待下属管理苛刻，百般刁难，乱扣工资及福利，这种严重十分严重。目前，从中央到省市已经开始重视收入分配的改革，对有些贪虫现象要进行严格管制或处罚了。”
“是的林书记。依你意思看，我们龙王镇就从下面企事业单位入手，以政府名义找下面领导人谈话，让他们拟定好分配方案，报送到镇政府还是先让镇人大拟定政策再向县人大常委会请示，再往下面执行政策”
听到刘天强主任的话以后，林全欢心中对刘天强是越来越满意，心里当在想：“天强这小子，这两年变化真大，理论水平是越来越高。讲话是有条有理，思路很是清楚，看来这二年让他多读书、多看书效果还是不错的。”林全欢再次拿起杯子，喝口水道：“天强，就按你说的意思去办。先找国有企业分公司或事业单位谈话，一个个谈、而且非谈到同意为止。另外嘛，过几天我出院以后，会去县委及县人大常委会向有关领导汇报此事的。”
“行，一切按领导指示办。”
看到话题谈得差不多，林全欢伸伸懒腰，说：“行，就聊到这吧。你先回镇里去吧”
“好的林书记，那我先去忙了”
“去吧。”
当刘天强离开办公室以后，林全欢又陷于在百般沉思中，脑子在盘思着自已以后的路子，等县委彭书记调走以后，还真要想想人际关系这方面。在彭志华书记在任县委书记时，他工作是顺风顺水，一旦等彭志华书记调走以后，以后的情况还真不敢说，不知道县机关局志还会不会给面子。目前，龙王镇工作效率高，经济发展突飞猛进，有些原因还是得利于县委县政府大力支持，得利于县直属部门的大力扶持和帮助，特别是这些局机关领导知道他和彭志华书记关系时，更是卖力帮忙，顶力支持的。然后，不知道等彭志华书记调走以后，这些局机关领导对他是不是会变化，特别是等何权、杨凡上位以后，这权力的变化会如何发展这些事情让林全欢很是担心，特别是怕杨凡升县长以后，对他更是有高难度考验。
想到县委彭书记，同时又想到这些问题，林全欢拿出手机迫不及待拨通县委办彭峰的电话，林全欢希望通过县委办主任彭峰那时，打听一下最新人事上消息，特别是县委彭书记的消息。电话刚拨过去响了两声，电话就通了。只见彭峰语气十分淡淡说道：“全欢，这个时候打电主话来，有什么事情吗”
一听到彭峰主任说话语气，林全欢觉得彭峰肯定最近心情不是很好，否则一般接电话是十分热情的。于是，林全欢沉默几秒钟，爽快问道：“彭哥，最近好久没跟你联系了，还蛮想老哥的。呵呵”
听到这句话，彭峰脸上笑起来道：“行了，都是大爷们想个屁啊。是不是有什么事情要问我是不是想问你的事情”林全欢看到自已的想法，已被彭峰识破了，于是干脆说道：“嘿嘿，是的。不知道我这边市委组织部何时谈话”
看到林全欢问得这般直接，彭峰捂住嘴巴说：“老弟，你的事情你不用多担心。你出院以后组织部就会找你谈话，估计这个月底你就可以上任了。”
“嘿嘿，是吗。老实说彭哥，最近我一直也担心这事情呢”
“呵呵，你担心什么。你笔试第一，面试和谈话是市委组织部准备一起搞，这些彭书记都向市委组织部陈部长打个招呼了。”
听到这些话，林全欢最近一直担忧的心总算平静一起，于是一脸乐呵呵说：“哦，是吧不过我还有件事情想问一下，如何彭哥不好回答或不想回答就不说。呵呵”
“什么事，快问吧。一会市里有客人要来”
“不，不知道彭书记什么时候调走呀”
一听到这句话，彭峰假装怒道：“你，你这小子什么话。难道你希望彭书记早调走，要知道他在，你的路子更广，工作效率就会更高，明白不”
这时，林全欢大声叹下气，心急解释道：“彭哥，我我哪是这样想啊。我巴不得彭书记不走呢，巴不得彭书记直升龙州市副市长呢。我我怎么可能那样想啊”
“哈哈，跟你开个玩笑。知道你对彭书记忠诚，对年轻人就得忠诚，特别是对于正义的领导更要忠。”
“彭哥，我明白你意思。那，那彭书记那边是”
正在洗手间里吸香烟的彭峰，这时轻轻叹下气道：“老弟，其实你担心的问题，也是我担心的问题。估计在你上任以后，彭书记就要调走了。市委市政府领导多次找彭书记谈话，说让其尽快离开，但彭书记为了你能够顺利坐稳副县长位置，所以一直找借口暂时稳住。”说到这里，彭峰轻轻叹下气道：“老弟，彭书记对你真是用心良苦啊，你小子以后一定要争气啊”
当林全欢听到彭峰这些话以后，内心久久不能平静下来，心想：“哎，自已和彭志华书记既不是亲戚，又不是彭书记贴身秘书，彭书记却如此对待他。真是让人感动啊”这时，林全欢一脸深情说：“彭哥，我，我内心都明白这些。我想不管我哪天我走哪里，我都是彭书记的兵，都是彭哥的好兄弟。”
“恩，有这思想很好，很正确。现在有许多干部看到领导调走或者退休，就对领导远离了。电话少了，联系少了，说话更少了。他们认为老领导没权了，结识新领导才是王道。他们怕老领导给他们找麻烦，怕哎算了，我不想说太多，总之你以后就明白。”说到这里，刘天强按熄手中的香烟道：“总之，我觉得那些忘恩负义，太现实的领导人最后都是没有好下场的。毕竟每个人有退休那一天，等他们退休以后就知道了。”
当彭峰说这句话时，林全欢一个劲点头说：“恩，是的是的。现在有些干部太现实了，认为社会现实，他们就现实。有钱有权就是王道，什么亲情、友情、同事感情都是扯蛋，都靠不住，这样思想的人越多，说明问题很严重啊道德观在下降呀”当林全欢说这句话以后，彭峰的手机又在振动起来，彭峰看看电话号码是何权县长的电话，立马说：“全欢老弟，现在有事情，不跟你说了，下次再聊吧。”
当彭峰与林全欢通完话以后，彭峰立马从洗个手，从洗手间加快走出来。就在彭峰走出洗手间以后，后面一个黑人影也慢慢走出来朝杨凡办公室走去。彭峰带着忐忑不安的心，往县委副书记、县长何权办公室走去。边走时边在想：“何县长平时可以很少直接打电话找他的，就算平时有事情也是打内线或叫让去喊他，今天单独打电话过来，到底有何重要事情交待”就在彭峰急往何权办公室方向走时，花都县委常委、常务副县长杨凡、县委常委、县纪委书记李严肃从何权办公室走出来，李严肃一脸笑呵呵对杨凡说：“杨县长，那那就按你说的办吧。呵呵”
“行，李书记你放心，我杨凡也是直爽人，只要你在关键时候不要掉链子，以后许多事情好说。”听到常务副县长杨凡这句话，县纪委书记李严肃一脸兴奋起来，心里当时在想：“彭书记，真是对不住了，以后我要跟何系人走了。”而正当他们聊得起劲时，看到对面彭峰朝他们走进来，李严肃一脸微笑热情说：“彭主任，这是往哪去啊”
“哦，刚，刚才何县长打我电话。”
听到这句话，李严肃心里很是明白，看来何权这女人现在开始拉人了，想收编彭志华的人马了，于是一脸乐呵呵说：“彭主任啊，你人还年轻，许多时候人要放灵活一些啊。”当李严肃突然说这句话时，彭峰当时还没反应过来，不知道这变色龙想说啥意思。于是淡淡一笑点下头，朝何权办公室走去。而在彭峰离开时，常务副县长杨凡冷冷道：“这小子，一直很嚣张，我看他还能嚣张多久”正走在杨凡旁边的县纪委书记李严肃看到杨凡这么说话，然后心里在想：“以前早听说过杨凡和彭峰关系不是很好，但没想到两人关系却是如此僵硬。见面连招呼都不打，看来两人一定有什么重大矛盾的。想想这彭峰也是，作为县委办公室主任，做人应该活灵对待，怎么在这事情如此不灵活。要知道杨凡这人得罪不起的，上面有何权支持，而且还有望升县长，这么以来按道理彭峰总应该想想自已的后路吧。而彭峰遇到杨凡时，连招呼也不打，直接走开。这显然让杨凡觉得更没面子，想必在以后日子里，杨凡肯定会给彭峰穿小鞋的。一是要找到合适的时间出头，让上司甚至上司的上司知道还有你这个人，你这个人还不错。举个例子：有一个国有企业部门负责人，在一家国有企业工作，负责很小、很冷门的一个生产部门的管理工作，属于那种做得好做得坏基本上不太受人注意的部门。该国有企业公司前段时间在全球推广一种管理工具，并自上而下非常重视这件事，并派高级培训总监给基层管理人员做培训，培训完后，培训总监要求大家总结运用这个工具提高工作效率的案例拿出来讨论，在很多人都无动于衷的时候，我这位朋友就把自己部门如何运用这个工具，取得了什么样的成果，做了一个详细的分析，结果被这位培训总监做为一个成功案例在全球进行推广，让这位朋友所在国有企业的董事长觉得很有面子，并有转发的推广邮件一层层转发下来，结果，该公司里很多的重要人物都记住了我这位朋友，对他后期的发展非常有帮助。二是适当地做一些自己比职责范围更有挑战性的工作前提是本职工作做得很好每个单位都缺人才，如果你是一个多
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