关灯
护眼
字体：
大
中
小
开法拉利的女上司302(第2/4页)
百度搜索新暖才文学网,即可找到我们,网址为拼音缩写https://www.xncwxw3.com
(前面加https，http可能无法访问),
即将改版,更多精彩小说请点击"首页-分类-其他小说"
书架功能已恢复，可注册登录账号
“很出色吗中学生都知道分析问题要全面呢”我嗤之以鼻道。
曦儿朝我妩媚一笑说：“好吧今夜老婆好好犒劳犒劳你”
“这个可以有”我摸着鼻子讪笑道。
曦儿撅嘴看着我说：“瞧你那色迷迷的样子。”
的这不是你一直在挑逗我么女人啊女人，永远都是那么口是心非
我突发奇想道：“老婆不如我们”
“怎样”曦儿转脸看着我说。
我坏笑道：“不如我们玩车震吧”
曦儿盯着我，抬手在我脑袋上拍了一巴掌，怒声说：“震你个头”
妹妹你没说错啊是震我的头啊不过是下面那个头啊哈哈哈
我道：“夫妻之间要有情趣嘛”
曦儿没好气地瞟我一眼说：“好好的大床上不行么你非要在狭窄的车里”
我道：“老婆你算是说到点子上了这就是情趣”
“还情趣不如你去店买些情趣用品回来啊”曦儿伸手在我胳膊上用力掐了一把。
我憋住痛，看着曦儿一脸坏笑道：“我有这想法什么震动按摩棒什么充气娃娃”
“你要充气娃娃做什么”曦儿蹙眉看着我说。
我看着她，坏笑道：“我们好玩3p啊”
曦儿依然蹙眉看着我说：“什么是3p”
我坏笑道：“你好无知3p就是三个人一起玩啊两男一女，或者两女一男”
“玩什么”曦儿看着我不解地眨眨眼睛说。
我道：“当然是玩的游戏了”难不成玩捉迷藏啊
曦儿看着我“嘿嘿嘿”地傻笑着
我以为她思想很开放，完全可以接受3p的刺激，谁知趁我不注意，她伸手猛地拎住了我的耳朵，用力扯了过去
“还3p4p行不行5p行不行”曦儿怒容满面地冲我凶道。
我一边叫“哎哟”，一边解释道：“我、我开玩笑的我就说说而已其实2p已经够了，真够了”
次日一早，曦儿驾车我们一起去公司，初秋的早晨依然十分清爽，只是已经微微有了些凉意。
晨曦给地面上的万物都蒙上一层橘红色的色彩，一切柔和而美好的样子
曦儿端坐于驾驶座上，驾车的姿态熟稔而轻巧，一脸的容光焕发
她冷艳的神态总是会在她不经意间流露出来，那是她的本色不会因为时间与事件的发生而彻底改变
我想她骨子里依然是冷艳的，她的美好就像花儿，只会面对春天盛开，绝不会面对其它季节开放
看她现在这副冷傲的样子，全然想不到昨晚她在床上的样子，那么妩媚，那么缠绵，那么体贴，仿佛我就是她信奉的神，为了我，她愿意做任何事情
我说的是任何事情
我一直觉得男女永远都不会平等，这不光是社会地位的不平等，还包括其它一些无形的东西，比如昨天连番激战之后，早上起床我感觉全身骨头都在酸痛，而曦儿则愈发显得娇嫩欲滴，愈发显得美艳动人
法拉利跑车还没到市中心广场，我已经远远地看到了摩天楼面上的巨大液晶显示器，那上面一天24小时都有广告在乱翻播放，其中就有关于丽人商场夏季促销的那一组广告创意作品
曦儿转脸看着我笑说：“老公，我已经迫不及待地要提拔你做企划部经理啦”
我也转脸看她，摸着鼻子讪笑道：“好事多磨，好事多磨，我们要低调，低调”
我，顾阳，一个从乡村来城市打拼的80青年，我背井离乡，来到大都市的目的是什么还不是渴望成功，渴望功成名就的那天，渴望在这个大都市闯出属于自己的一片小天地渴望在这个人才济济的大都市崭露头角，从而有资格成为这里的主人
虽然这不是我的人生理想，可这绝对是我的职场理想有人不是说了么一个人必须先做自己应该做的事情，你才有能力去做自己想做的事情如果我应该做的事情就是在这个大都市里功成名就，那么我想做的事情自然是写作出书，我这一辈子一定要出一本书
哪怕是出一本自传，即使没有多少人买，我也要出这就是我的人生理想与职场理想，这就是我应该做的事情与我想做的事情其实，当你树立了正确的人生观与世界观之后，这两者并不矛盾
曦儿伸手朝远处的液晶显示器一指，看着我笑说：“老公你卓越的才华已经通过事实得到了检验你完全有能力胜任企划部经理一职”
“何以见得”我看着曦儿笑笑道。
曦儿笑看着我说：“老公我告诉你一个好消息丽人商场夏季营销创意广告一经投放，丽人商场的销售额一直在节节攀升按这样的走势，离人商场销售额比之前增加15个百分点是非常有可能的”
我睁大眼睛看着曦儿道：“真的呀”
曦儿用力点头，笑看着我道：“当然是真的了我昨天看了销售部的数据这是千真万确的事情”
既然这样，那我是该得意一把了我摸着鼻子，故作从容轻松地道：“老公一出手，力挽狂澜呢15个百分点啊老公你创造了一个小小的奇迹”
曦儿笑看着我说：“老公真棒我们该好好庆祝一下呢”
我道：“怎么庆祝”
我并不反对庆祝，人生得意须尽欢嘛
曦儿说：“你想要什么”
我道：“我想要你啊”
曦儿嗔我一眼说：“除了我”
我道：“除了你，我拥有再多，也是一无所有啊”
曦儿伸手打我一下说：“讨厌人家跟你说正经的”
我嬉笑道：“难道我很不正经吗”
曦儿撅嘴说：“不正经的东西哼昨晚不知道谁那么坏呢”
我道：“你昨晚不是说喜欢我的坏么女人啊女人，永远都是那么口是心非”
曦儿伸手在我胳膊上用力掐了一把说：“喂你再乱说”
我看着她，嘿嘿一笑道：“不说了，不说了。”
曦儿看着我，正色说：“老公我给你买辆车吧就那奥迪a6你上次在车展上看上的那款”
我笑道：“老婆奥迪a6的价格在3575万之间，标准型的35万左右，豪华型的要50万，quaro豪华型的要70多万所以，你这回扣是不是给太多了况且，这组创意广告是以思美的名义发布的，你的回扣应该给思美才对吧”
曦儿笑看着我说：“老公这些你就甭瞎操心了”
我道：“你这不是亏大了么作为一个老板，你可千万不能感情用事啊嘿嘿”
曦儿看着我道：“经济学上的二八定律你应该知道吧一家公司百分之八十的财富是由于百分之二十的员工创作的，所以管理者绝对要优待这百分之二十的精英员工因为他们才是一家公司持续发展壮大的雄厚人才资源”
我摸了一下鼻子笑道：“老婆你有进步啊还知道二八定律了”
“讨厌”曦儿白我一眼说，“人家最近也在读经济学好不好”
我道：“世界第九奇迹一向不对经济学望而生畏的林曦儿也开始努力学习经济学了”
“老公这是爱的力量”曦儿看着我说。
我道：“那我考考你，亲爱的。”
曦儿说：“尽管考”
我道：“什么是苛希纳定律”
曦儿略一沉思，笑看着我道：“老公你听好了在管理中，如果实际管理人员比最佳人数多两倍，工作时间就要多两倍，工作成本就多四倍；如果实际管理人员比最佳人数多三倍，工作时间就要多三倍，工作成本就多六倍。这个定律用四个字概括就是用人贵精”
我点头道：“不错不过这个定律的含义我也知道，没什么稀奇的，关于这个经济学上的著名定律，你能说点我不知道的么嘿嘿”
曦儿哼声说：“老公你在刁难你老婆么”
我笑道：“我在督促你学习”
曦儿打了一下方向盘，朝我呡唇一笑，十分自信地说：“苛希纳定律阐明了一个道理，那就是人多必闲，闲必生事；民少官多，最易腐败。由于实际的人员数目比需要的人员数目多，诸多弊端由此产生，形成恶性循环”
见我在认真听，曦儿继续讲道：
“苛希纳定律其实告诉我们，要想铲除“十羊九牧”的现象，必须精兵简政，寻找最佳的人员规模与组织规模。这样的话才能构建高效精干、成本合理的经营管理团队”
我道：“有点深奥了”
事实上，对于经济学我也是一知半解，关于苛希纳定律我只知道其含义，而关于这个定律延伸的许多知识，我并不清楚，也就是说，我只知其一不知其二曦儿后面说的这些都是我头一次听到
曦儿朝我轻轻一笑说：“老公，苛希纳定律再简单不过了它其实就是告诉我们：在管理上，并不是人多就好，有时管理人员越多，工作效率反而越差。只有找到一个最合适的人数，管理才能收到最好的效果。苛希纳定律虽是针对管理层人员而言的，但它同样适用于对公司一般人员的管理。在一个公司中，只有每个部门都真正达到了人员的最佳数量，才能最大限度地减少无用的工作时间，降低工作成本，从而达到企业的利益最大化”
我摸了下鼻子，讪笑道：“你要送我奥迪a6的做法，可是跟苛希纳定律背道而驰的噢”
曦儿嗔我一眼说：“老公你别打岔好不好人家正说到兴头上呢”
“好好，那你说，我洗耳恭听”我看着她笑笑道，伸手示意她继续说下去
前面是十字路口，红灯，曦儿松离合器，踩住刹车，法拉利跑车在白色斑马线前，缓缓停下来
曦儿笑看着我说：“老公，你知道沃尔玛前总裁是谁么也就是沃尔玛的开创人”
我摇头表示不知，我只知道沃尔玛是全球最大的零售业之一。
“沃尔玛的前总裁及开创人是山姆沃尔顿”曦儿看着我笑说。
我道：“然后呢”
曦儿说：“山姆沃尔顿为我们提供了一个很好的案例。作为全球最大零售企业之一沃尔玛公司的掌舵者，山姆沃尔顿有句名言没有人希望裁掉自己的员工，但作为企业高层管理者，却需要经常考虑这个问题。否则，就会影响企业的发展前景。”
我道：“他那话什么意思”
“山姆沃尔顿深知，企业机构庞杂、人员设置不合理等现象，会使企业官僚之风盛行，人浮于事，从而导致企业工作效率低下。为避免这些在自己的企业内发生，沃尔顿想方设法要用最少的人做最多的事，极力减少成本，追求效益最大化。从经营自己的第一家零售店开始，沃尔顿就很注重控制公司的管理费用。在当时，大多数企业都会花费销售额的5来维持企业的经营管理。但沃尔玛则不这样做，它力图做到用公司销售额的2来维持公司经营这种做法贯穿了沃尔玛发展的始终。在沃尔顿的带领下，沃尔玛的员工经常都是起早贪黑地干，工作卖力尽责。结果，沃尔玛用的员工比竞争对手少，但所做的事却比竞争对手多，企业的生产效率当然就比对手要高。这样，在沃尔玛全体员工的苦干下，公司很快从只拥有一家零售店，发展到了现在的拥有全球2000多家连锁店。公司大了，管理成本也提高了，但沃尔顿却一直不改变过去的做法将管理成本维持在销售额的2左右，用最少的人干最多的事”
“沃尔顿认为，精简的机构和人员是企业良好运作的根本。与大多数企业不同，沃尔玛在遇到麻烦时，不是采取增加机构和人员的办法来解决问题。相反，而是追本溯源，解聘失职人员和精简相关机构。沃尔顿认为，只有这样才能避免机构重叠，人员臃肿。在沃尔顿看来，精简机构和人员与反对官僚作风密切相关。他非常痛恨企业的管理人员为了显示自己地位的重要，而在自己周围安排许多工作人员。他认为，工作人员的惟一职责，就是为顾客服务，而不是为管理者服务。凡是一切与为顾客服务无关的工作人员，都是多余的，都应该裁撤。他说：只有从小处着想，努力经营，公司才能发展壮大沃尔玛能有今天的成功，自始至终地坚持低成本运作这一点功不可没”
“在一个越来越充满竞争的世界里，一个企业要想长久地生存下去，就必须保持自己长久的竞争力。企业竞争力的来源在于用最小的工作成本换取最高效的工作效率，这就要求企业必须要做到用最少的人做最多的事。只有机构精简，人员精干，企业才能保持永久的活力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。”
我吃惊了，睁大眼睛看着曦儿道：“老婆我只能说，士别三日当刮目相看
本章未完，请点击下一页继续阅读》》
