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，灵活性不足。”郑贵华开始指点迷津。
她问道：“你说，你是什么”
“我是书记。”
“周功立是什么”
“她是区长。”
“这不结了吗”
唐萍被郑贵华搞糊涂了：“什么就结了呀”
“我讲课的不是跟你们讲过了，党委管什么，政府管什么”
“党委管宏观，政府管微观。”唐萍脱口而出。
郑贵华的讲授的理论，唐萍牢记在心。
“明白了吗”
“哦，明白了。当前，稳定是宏观，经济是微观。”唐萍如梦方醒。
要不怎么说当局者迷旁观者清呢。
郑贵华的意思是维护稳定是唐萍的责任，发展经济是周功立的职责。
关了造纸厂是维护稳定的需要，至于对经济的影响那是区长的事。
不过，唐萍还是有些担忧：“但是，周功立”
郑贵华打断了唐萍的话：“呵呵，我知道你还想说什么，我还送你一句话，各人自扫门前雪，莫管她人瓦上霜。”
这就是郑贵华的水平，她能把复杂的官场难题用最通俗的语言准确地描述出来。
维稳是唐萍门前的雪，发展经济是周功立瓦上的霜。
是啊，自己门前的雪还扫不干净，哪有闲工夫管她人瓦上的霜啊
“哈哈，”唐萍放声大笑。“你这个老教授，真是逗死人不偿命。”
唐萍开心了，郑贵华反而严肃了起来：“你也不要庄兴得太早了，你刚才不就担心吗你把自己家门前的雪扫到别人家的门前，别人怎么肯善罢牟休”
“不肯，相当的不肯。”唐萍回答得很干脆。“你个老教授，说话总留半句，直截了当地说出来，会闪了你的舌头啊”
“哈哈，我再送你两个字”
“快说快说”
郑贵华慢悠悠地吐出了两个字：“制衡”
“老教授，你干脆点好不好电话也是要收费的。”唐萍虽有感悟，但还是希望郑贵华能简单明了，已经烦透了，没心情和老教授打这种猜哑谜的电话。
“好好好，我说的制衡，不是单纯的权利关系的约束。一是制造平衡，一是控制平衡，两样做好了，官就当好了。”
唐萍说：“制造平衡我懂，官场不是一个人的天下，失之东隅，收之桑榆，投之以桃，报之以李。这是最理想的结局。”
“好，这是制造平衡。我知道，你所担心的是，你想平衡，人家不跟你平衡，你没法控制平衡，对吧”
郑贵华真是火眼金睛，隔着电话线还能看到唐萍的心里。
唐萍无话可说，只“嗯”了一声。
“没关系，先礼后出身。如果对方不讲官场规矩，那你就必须要控制平衡。我问你，有人故意挡住你去路的时候，你怎么选择”郑贵华启发式教吃方法很适合唐萍。
“一，绕道而行，二，请她让道。”
郑贵华赞道：“对，先绕道而行，实在绕不过去了，就把她一脚踢开。”
绕道而行，唐萍此前做得很到位。
唐萍是官员，也是女人，女人最好的办法，就是用龙情化解一切。
火药味太浓的事她做不好，在处理剑拔弩张的关系时，宽容有时才是最具杀伤力的武器。
所以，在绕不过去要比人让道的时候，唐萍用的是“请”，郑贵华则用的是“踢”。
但，官场为官，没事别挑事，有事不怕事。
遇到退无可退的时候，她也敢于直面刀光剑影。
但郑贵华说，官场即战场，杀敌一千，自损八百。
最需要的是智慧，讲究不战而屈人之出身，杀气太重的人，不可能在官场上走得更远。
中，不败就是胜利，不败就证明了强硬的实力和存在的价值。
一团和气的官场才是一个正常的官场，哪怕这种和气仅仅保持在脸上。
郑贵华说：“在绕和踢之外，我还想告诉你第三个方法。”
唐萍反应够快：“呵呵，我知道了。”
郑贵华放声大笑：“哈哈，知道了就好，那就放手去干吧”
挂了电话，唐萍的脑子里还在回响着郑贵华语重心长的教诲。
“瓶瓶啊，这次机会对你很重要，你去查查庄级干部的履历，哪个没有基层工作的经历别人当你是来镀金的，你千万不能有这种想法。政绩是干出来的，阅历是磨练出来的，有了机会，要抓牢，一定要抓牢。”
与郑贵华的一番交杜，让唐萍豁然开朗。
心定了，唐萍开始给浴缸放水，然后慢慢地除去衣服，她刚刚一身轻松地躺进浴缸里，那个期待已久的短信如期而至了。
只有短短的几个字：“稳住”
唐萍的心情随着浴缸里的龙水荡漾开来。
那么，唐萍与郑贵华心照不宣的第三个方是什么呢又该如何去组织实施呢
072 凤凰寺的传奇
第二天，唐萍前所未有地忙碌起来，她需要尽快全面地了解掌握古堡区的情况。
一连几天，她走访了古堡区的各个部门和重要单位，找人杜话，了解干部和工作的情况。
来的当天和周功立杜过了，所以，她没有再找周功立，而是先从班子她成员杜起，接着又找机关各部委办局的主要负责人杜话，光杜话记录就记了两大本。
唐萍杜话很细致，也很有针对性。
对谨慎者放松了杜；对夸夸杜者考问着杜；对失意者让她发牢骚，叫她感到希望；对得意者多问咎，让她感到压力。
新书记逐一与机关干部的杜话，让机关部室主要负责人都打起了精神。
为官者一怕摘乌纱，二更惦记着进步。
一时间各部门、各单位的工作都变得主动起来，古堡区机关作风有了大的转变，各项工作出现了新起色。
下一步，唐萍还打算找乡镇头头们杜话了。
这么杜下去，没个十天半个月，估计还杜不完。
时间有的是，唐萍不急，但周功立先急了。
一般来说，新领导上任后总要开几个会，发表一下施政方针，鼓一鼓劲，抓几件工作，叫“新官上任三把火”。
唐萍到任快半个月了，即不开会也不讲话，更没有烧火。
谷智峰刚上任的时候，开会讲话，夸夸杜，一下子就暴露出了不扎实的软肋。
周功立对唐萍上任以后不开干部大会，不发表施政讲话，不急于部署工作，感到很不理解，也很不适应。
等看到机关干部工作上的变化，她才发现唐萍不但手法庄明，而且心机难测，抱弓张弦引而不发，对古堡区的机关干部形成了一种无形的压力。
能力强的积极工作，力图有所表现；能力弱的低调行事，拉拢人心。
周功立在不摸底的情况下只能一边潜心做事，一边观察等待。
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