松山迷情

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而终止，不因权色而动摇。始终为全成建成小康社会，为实现“中国梦”而不懈努力。培育和使用一个干部，首先要把信念坚不坚定作为检验的第一标准。

    “可能下面有人会说，你何伟力整天把干部啊、标准啦挂在嘴上，是不是太啰嗦了”何伟力说，目前松山市正处在转型的历史关头，搞得好坏干部队伍最关键，所以必须把这个问题讲透，特别是发生了闫三星事件之后，纪检、组织、宣传部门必须要以此为契机，大力宣传好干部的标准。他看了看甄德贤，“甄部长，你把其他四条标准讲一讲，我和老侯来当听众。”未完待续

    ps：  老侯说：“方书记的分类很深刻，保护狮子型干部是纪检部门的本职工作，但狮子型干部往往和有野心的干部不好区分。”

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